刚入职的时候，真的很兴奋，大厂的光环、福利满满（健身房、免费自助餐、零食下午茶），还有一群优秀的同事。领导和导师都特别nice，给了我很多实用的建议，字节的各种数据产品和工具整合得也很好，让我很快就能上手。不过，绩效期就开始麻烦了。要认真写工作产出，还得邀请评估人，写360评估。一开始我还挺认真，结果拿了个普通得不能再普通的绩效，ld却说这也是符合预期的高标准。工作强度嘛，虽然听说字节的工作强度很大，但我所在的部门还算可控，早上10点半上班，晚上9点下班，实际工作8-9小时。前期项目推进得很顺利，拿到了一些不错的成果，绩效也有所提升。可到了平台期，团队扩张，我被安排到更核心的工作，感觉压力一下...

邮件都能标题党，逆天。真**要气死了

寒门学子，不枉我苦读书，这样我就有三个offer了，还有一些流程没走完😋开心了，集邮癖

11月原本以为有机会了，没想到全是KPI。面试的时候敲代码，太过分了吧，没把我当人看啊！11月以后就叫KPI月吧