华为od-小华在线找人啦 欢迎滴滴

华为目前社招是以od的形式，OD模式也是华为提出的一种新的用工形式，每年会有特别厉害的员工转正编，当然名额很少。
1.薪资：OD员工和正式员工一样，是“同薪同酬”的，由华为的HR直接定的薪资，取决于我们的机考成绩以及面试表现。
2.面试流程
简历筛选-机考-综测-技术一面-技术二面-HR面-下发offer，对学历有一定要求。
适合人群
1. 考研二战失利错过校招机会
2. 有工作经验，待遇不满意想跳槽
3. 别的行业想转行到计算机
4. 公司裁员
坦白局
实话说，华为OD不会比华为正编员工好，毕竟筛选的条件不同，但是华为OD的薪资待遇要好于市面上80%以上的互联网公司，在目前的经济条件下，可以提供很大的平台背景，薪资待遇可以得到保障，研究成果大家也是有目共睹。
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