杭州银行终面 总行信息技术部

#牛客创作赏金赛# 😓😓找工作还没结束，老师就天天催论文，催成果，还催写申报书！人都麻了！遂出去干饭！ #你们的毕业论文什么进度了#

第一招，不该说的不说。 这招很多人做不到的原因是管不住嘴，总想插嘴，总想显摆自己见多识广。职场中什么该说什么不该说？涉及到工作必要发言该说，涉及到利益不受损失该说，涉及到功劳要争取该说，个人经历不该说，对事对人看法不该说，预期结果不该说。个人经历为什么不该说，经历一帆风顺容易遭人嫉妒，经历坎坷容易被人瞧不起，对人对事的看法千人千面，所以要谨慎，而且职场得罪人多数都是这种消息人传人，预期结果不该说是因为未来不确定，预测对了会遭嫉妒，预测错了显得水平不行。 第二招，诚实但不坦白。 这里不建议在职场说假话，假话很容易被识破，而且一个谎言往往需要更多的谎言来维护。 但说真话可不是全都要说，我们可以选择...

#牛客创作赏金赛#import java.util.Scanner;public class Main {    public static void main(String[] args) {        Scanner sc = new Scanner(System.in);        int n = sc.nextInt();                // 构造拉丁方阵        int[][] matrix = new int[n][n];        for (int i = 0; i             for (int j = 0; j                 matrix[i][j] = (i + j) % n + 1;            }        }                // 计算每一行和每一列的异或和        int minThreshold = 0;        for (int i = 0; i             int rowXor = 0, colXor = 0;            for (int j = 0; j                 rowXor ^= matrix[i][j];                colXor ^= matrix[j][i];            }            minThreshold = Math.max(minThreshold, Math.max(rowXor, colXor));        }                // 输出结果        System.out.println(minThreshold);        for (int i = 0; i             for (int j = 0; j                 System.out.print(matrix[i][j] + " ");            }            System.out.println();        }    }}#ai智能作图#

把事情说明白』是一种职场上的稀缺能力，表面看去是一个表达问题，但背后有三层结构： 1、信息理解——准.确把.握信息的核心 2、信息处理——化繁为简，逻辑清晰，条理分明 3、信息表达——有效传递，确.保理解 如何修炼这项稀缺能力？ 1️⃣信息理解：要把事情说明白，得先理解事情本身。这包括理解背景、目标/需求、关.键要素/意图以及可能涉及的风险和挑战 【倾听】全神贯注地听对方说话或等对方打完字，不要急于打断 【提问】如果有任何不清楚的地方，及时提问以获得澄清 【复述】用自己的话复述对方的观点，确.保理解无误 2️⃣信息处理：分析、筛选、整理、归纳和提炼。 【逻辑分析】使用逻辑框架（如SWOT分析）...