腾讯销售培训生

面试体验很好，会上硕士有名校的也有普通的

很多人说：真诚是必杀技。但是这一点并不适用校招面试。因为比起完全真诚的人，校招企业更需要有能力的人；而能力的体现，就是变现出自己的准备充分，比如对八股、专业问题乃至行业趋势都有所了解，回答问题时思路清晰、表达流畅，甚至能够提出一些独到的见解。其实很多应届生不知道，想要顺利通过面试关，除了看面经，更重要的是“多面多练”，才能做到面试中冷静稳定、逻辑清晰、熟练表达自己的想法。但是，校招面试机会有限且宝贵，怎么办？不用担心，牛牛安排了【牛客 · 模拟面试活动】，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不影响其他面试结果，还有面试报告可用及时查缺补漏。拿offer，别犹豫，点击马上体验&gt...

本人本科211，硕士双非(别问，问就是考研菜鸡)。本科和硕士都有院级学生组织的任职经历，英语和日语属于流利水平并且有相应证书，硕士绩点3.6(4.0)，班排前25%。 #华为求职进展汇总# #华为开奖那些事# 在11月初投了华为武汉的消费者管理培训生 （实习生）项目，但一直没有回复，想问下各位前辈华为对非研发岗的要求严格么，会不会直接不看简历就pass😭

测评真的让人抓狂，大疆90分钟测评加90分钟笔试，简直是折磨。美团60分钟测评还要手机监控，虽然有第二次机会，但也不轻松。京东、腾讯、去哪儿的测评时间还算合理，快手不监控还立马出分，点赞！特别要夸联想和去哪儿，筛简历后再测评，30分钟搞定，太人性化了。焦虑到爆，考公的朋友都不会做这些题，我要是会做早去考公了。