普联oc sp+4 硬件开发

bg: 商科+双一流本211硕/两段小厂+一段中厂产品实习（这个bg在产品的简历里应该是最最普通的秋招情况：八月份开始准备，投递了有77家公司，其中收到3个大厂面试，最终获得1个大厂，1个中厂sp，2个小厂offer简历通过率（初筛+复筛）：17%一面通过率：38%二面通过率：80%三面通过率：100%排序通过：100%一点感想：1、复盘好项目，对过往经历相关类别/市面上热门/面试岗位相关的产品有思考2、实习项目的含金量很重要，一个好的项目应该能够用star法则完整输出，且可以体现产品思维3、面试是否成功40%取决于过往背景、30%取决于面试表现、30%靠运气4、秋招特别容易陷入自我怀疑，允许这种情绪出现但是不要停止前进 #产品# #秋招#

首先，团队氛围超级温暖。美图的产品团队大部分都是女生，大家都特别细心，工作文档整理得很好。遇到问题随便问，大家都很热情，基本上两天就能顺利上手。女孩子们之间的鼓励式沟通，而且，团队成员坐在同一张桌子上，随便开玩笑。再说说工作环境，新的工位视野开阔，能看到大海，工作累了就可以放空自己，很治愈。食堂五个菜人均才20块，特别划算。 健身房也很给力，设施齐全。福利方面也很不错，茶水间常备咖啡、奶茶和零食，随便拿。

bg 双9天坑专业 非科班两个offer薪资差不多 base地也一样，求大家帮选1. 某不知名小厂：产品经理岗，在网上风评很好，刚上市，965，就是担心平台小，以后跳槽背书不够2. 华为：软件开发工程师，工作量和压力应该都会大一点，但是技术岗上限也高，本人不反感转码

面试体验蛮好的，绩效年终计算复杂，分绩效薪资，每个档位年终也不一样，感觉开的有点低，拒了