1、部门开周会，每个人讲述过去一周的进展【低阶】：只关心自己的事儿说完，往往在别人发言时发呆或分心。【高阶】：了解他人的方向和进展，学习思路和方法，并关注与自己工作模块的关系，主动思考如何合作。2、听到组内或部门的一些偏负面消息【低阶】：极易情绪化，迅速被负面消息影响，出现抱怨或情绪低落，影响自己的工作状态。【高阶】：能较理性的分开情绪和工作，专注于做自己能力范围内的事儿，确保工作不受情绪波动的干扰。3、面对临时任务和突发情况【低阶】：只关注如何尽快完成任务，不思考为什么会发生。【高阶】：不仅关注任务完成，更考虑任务背后的原因，思考如何优化流程，避免类似情况的再次发生。4、与上级沟通时【低阶】...

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各位大佬有啥建议吗？好迷茫

bg末流211本，base北京，部门用go，本人学的Java 12-02，“老板”上投递 两天后约面 12-10，一面（42min） 自我介绍 介绍实习 实习做的新功能中的数据模型和表结构怎么设计的？ ES 怎么实现的地理查询？除了 ES 还有别的实现方法吗？ 实习中说的新的数据过滤方式是怎么做的？（AOP + 自定义注解） 介绍一下 MySQL 索引，底层结构，“性别”能不能当索引？ 说一下 Java 的基本数据类型，集合类型，ArrayList 和 LinkedList 的区别和应用，ArrayList 扩容机制？ 说一下 Java 垃圾回收，判断对象是否可回收的方法，内存模型，程序计数器...