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作为一个过来人，说几句实在话在招聘市场其实只有两类人，佬（0.1%）和普通人（99.9%）而面试官只有两类人，给自己招（10%）和给别人招（90%）好了，叉乘一下，你看看自己属于哪个象限，一张图打开思路~大部分战斗发生在第三象限，普通鼠鼠+一脸心烦给HR打工的技术面试官，之间的战斗面试官根本懒得准备，不会被你投诉就可以了，也不是给自己招人，也不是自己带，面你的时候还在想着自己今晚要熬夜发版，所以也就问问八股，简历写什么就随便问两句，你只要不离谱就行了越是大厂越这样，小公司招的不多，很大概率面试官将来就是你的mentor或者老板所以少年郎，你明白了么，笔面试就是个背牛客这个题单，刷两遍，基本应付...

求各位大佬拷打，民办二本到京找工作已经半个月了，目前还是0 offer.😭

26届无实习混子选手，研究生方向与后端开发完全不搭边，想冲一下大厂暑期。目前进度 算法：hot100刷了一遍，刷后面忘前面。八股：还没开始背😅项目：牛券+烂大街的点评 求各位大佬前辈牛爷爷们拷打下简历 随便喷。还想请教一下各位，现在要不要速成一个项目换掉点评（比如短链接）？还是省下时间背八股刷算法。暑期找不到的话打算去投个大厂日常，几月份日常hc比较多呢？  #听劝，我这个简历该怎么改？# #那些拿到大厂offer的简历长啥样#  #没有实习经历，还有机会进大厂吗#  

每天有太多人问我这个问题了，实在不堪其扰，问的很好下次别问了，我就在这里发表下我的看法。我的看法就是：只有啥子才会不停纠结简历是写1页还是2页，感觉写的超过一页好像是犯多大罪似的，真的难绷，这根本就不是重点。唯一的重点是你得拼命堆砌自己简历的亮点来提高简历的竞争力。不用担心简历写太多面试官不会认真看，简历上面试官感兴趣的自然会问。（当然也不是让你故意加上乱七八糟的东西凑字数）建议不用太关注这些细枝末节的东西，增加段实习或做个高质量项目比在简历上裱朵花强万倍啊（当然，简历格式还是要整洁不要太标新立异）简历核心内容包括个人基础信息、实习经历、项目、荣誉证书、专业技能、校园经历、个人亮点我之前发过简...