不知道是不是要凉了.. 感觉反问面试官介绍环节很简短全程基本上都是围绕简历里的内容在提问看你的分布式文件存储负载均衡系统用了RainbowDQN，讲讲为什么选这个。这个比其他算法的优势，比DQN的优势。提到服务器有备份，整个过程是怎么交互的？备份块处理和返回客户上传成功的时间顺序。“模块解耦”，简历里提了：我忘了..聊Flask的开发过程中细节，比如为啥用gunicorn（因为flask不支持多进程..）了解V8和js吗？一点点-简单介绍redis的介绍我讲了一下redis各种数据结构存的方式不一样，提到ziplist和sds了解sds吗？动态简单字符串、存长度，分配内存..问：ziplist...

这个是投了就有吗😭

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 内推直接看这里【岗位类别】项...