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中科曙光会裁应届生吗，有没有佬解答一下

题目描述 有一个特异性的双端队列，该队列可以从头部或尾部添加数据，但是只能从头部移出数据。 小A依次执行2n个指令往队列中添加数据和移出数据。其中n个指令是添加数据（可能从头部添加、也可能从尾部添加），依次添加1到n；n个指令是移出数据。 现在要求移除数据的顺序为1到n。 为了满足最后输出的要求，小A可以在任何时候调整队列中数据的顺序。 请问 小A 最少需要调整几次才能够满足移除数据的顺序正好是1到n； 输入描述 第一行一个数据n，表示数据的范围。 接下来的2n行，其中有n行为添加数据，指令为： "​head add x" 表示从头部添加数据 x， "​ta...

很早投的中科曙光，中间一直没消息，突然接到一个电话说自己是宁畅信息有限公司的，一脸懵，也没投过这家呀，然后补充了一句是中科曙光一面：主要围绕着实习经历展开的，然后包括一些测试场景的用例设计，还有针对于服务器的部件了解以及用例设计展开，整体难度不高二面（一面结束后十分钟收到二面通知，约了这周六）：整体围绕实习经历，研究生阶段的研究方向展开的（面试官对我这个方向倒是挺感心趣的，聊了蛮久的），然后就是简单的聊家常，职业规划、籍贯、目标城市、选择岗位的因素以及从事这个行业的原因，最后问了手上的Offer情况。全程三十分钟，面试官倒是蛮友好的，只是提了一下周六还在上面，估计强度不小 #牛客创作赏金赛# #面试中的破防瞬间# #哪些公司面试官让你印象深刻？# #秋招#

首先，工作时间轮班制，早班、中班、晚班都有，基本上是8点到5点、1点到10点、3点到12点，甚至还有其他特殊班次。培训说是带薪，但实际上你可能根本拿不到钱，培训期长达7天，之后才开始接待客户。吃饭时间也是个问题，可能要等到4点才能吃上饭，或者10点吃中饭。再说说工资，面试时说是192小时满勤，结果进去后发现月休只有4天，工作时间远超208小时，工资却连3000多都不到。绩效考核的时候，质检一查就扣钱，高绩效很难拿。每个月的扣款原因你根本搞不清楚，问了也只是让你等着核实，工资条也没有。而且，转正后交社保的事也是个麻烦，进去3到6个月后才能交。还有，强制加班的情况时有发生，活动也不是什么福利，买点...