双非硕研一求指导

首先，最让我抓狂的就是当初说好的大小周，结果我这两年全是小周！每次想起来都想问：“大周呢？大周呢？”我问过HR，他们答复总是说要根据门店情况安排。我就想知道，什么情况能让两年的大小周变成全小周？还有，作为销售，压力可想而知，业绩目标设得高，竞争也激烈，感觉每天都在焦虑，虽然团队氛围还不错，大家互相鼓励，但有时候真心觉得累，所以我离职了，实在顶不住。

破案了，我说华子咋一直没理我😨 #华为#

老逼登真以为自己对我们很好啊不说什么事，只问在不在的一律不回，真是给你脸了还以为要给我安排什么好事呢，原来是跑腿啊实验室助理9点上班，还没到，就找上我了呗利马的，别找工作了呗，干脆也别毕业了，说是读研究生，实际上就是给这*赚黑钱（找个没人能认出来的地方发个疯，真的受不了，offer offer 没有，还要被s*恶心）

大多数人受过高等教育的，进入职场需要20岁后。从初级岗位到高级岗位5-10年时间，35岁左右常常面临职场的转型。有人升职加薪，未来路越来越宽；有人一眼望到头，路越来越平；有人路越来越窄，面临失业风险，焦虑不安。35岁失业风险高的行业大都是发展和迭代快的行业，比如科技和互联网行业。大学毕业风华正茂加入科技互联网公司，不管是做运营，产品还是技术，随着年龄的增加，我们作为劳动力产品提供的性价比慢慢降低，个人可替代性逐渐提高，35岁危机越来越近。35岁是个尴尬的年龄，一方面多数人工作上面临转型，另一方面不少人家庭上有老下有小。工作上的发展遭遇生活上的责任，飞机不能降落还要换发动机，怎么解？逼自己加速成...