3月7日饿了么暑期实习机考真题+思路！！！

两个工作板块：招聘/校招社群1.实习中有没有做过数据统计，量化工作内容。2.做过哪些类别的岗位的招聘3.面试邀约量/笔试安排量的峰值时有多少4.工作中比较有价值的点5.具体如何去调整模糊的招聘画像（阐述了一个实习生的画像调整案例）6.关于手头掌握的社群资源：学生类型、专业（类似于社群画像），社群规模7.继续问了由自己发起的社群规模、成员画像8.玩过的游戏类型9.既有offer情况，主要看哪些行业的面试机会#非技术面试记录#

3天！同学们热乎的简历准备好了吗！期待期待(*❦ω❦)面向人群：海内外院校2026届毕业生毕业时间：2025年11月-2026年10月 七大岗位，全面开放：技术类、产品类、运营类、营销类、数据类、设计类、风险管理类 淘淘期待和大家下周见面啦

bp下面的实习生，两个bp共用一个实习生1.对人力资源的理解2.要招一个（）的岗位，你会怎么搜索3.你会怎么开展工作4.之前实习的产出5.之后的职业规划6.为什么觉得自己性格适合招聘问题没有特别难的。。虽然因为我的不专业也不能说答得多好。。但是从面试官推测团队氛围。。应该不是很平易近人的。。因为前一段实习时国企，真的很需要温暖的氛围，因此虽然挂了但不可惜。#非技术面试记录#

面经：面试过程：我之前也写过一次面经啦，上个学期校招实习生，那次是试讲+群面（结构化面试）+单独面，真的是没有经验又有旁边有套路的同学做对比，后来很惨被刷了。这次就重新再在招聘季顺利晋级到培训阶段。分享一下。我只是顺手投个简历。 1、接到面试通知去初面，到了杭州以后突然说是三轮面试。 2、第一轮是试讲，先前给了题库了，根据自己想教的年级段挑一个知识点讲解。我设计的是5分钟的，但是其他人都设计了很长时间，所以我的相对就比较短了。 3、初面筛选通过以后，面试官就进行复试指导，说好的课堂是哪些标准，比如声音变化，激情，面对学生，讲解的步骤和板书等等大概提点了一下。她说复试就是看你的成长潜...