pdd hr面

1. 自我介绍。2. 你对pdd有什么了解？（pdd海外要上线零售平台，pdd助农计划）3. pdd为什么没有购物车？你知道吗？（pdd的东西便宜，没大促，化繁为简，缩短下单路径。优化购物体验（面向中老年人））4. 想去哪里工作？（上海）5. 已经有哪些offer？（78个，都拒了）。6. 对11116工作时间的看法（趁年轻多拼拼）。7. 期望薪资，我说30，hr反问我是月薪还是年薪。8. 反问，多久发offer，说1-2个月，中间会保温。 ​​​

首先，他们按照惯例确认了邮件里的信息，比如有没有亲属在公司、是否有其他offer、学校的三方时间等等。然后，他们问了我期待的薪资。这样的经历让我感受到求职路上的紧张与期待，希望这次能有个好结果！

10.19 hr 面，问的也没啥，基本上就是拿了哪些offer，期望薪资什么的，能不能接受加班，怎么看pdd的，感觉期望薪资也没报多高啊，28k，不过报完也说我报的过高了，然后问有没有对象什么的。后面反问问流程hr也一直说等通知啥的，感觉该舔的都舔了，还是非常想去多多的。其实有没有offer并不以个人的意志而转移，想想也可能是前面的面评只是弱通过吧，临门一脚挂了还是好难受这下手里的池子又减少一个，其他的池子也是别人都开了在等候补，难受，这秋招什么时候才是个头哇11.10  更新   收到感谢信

原来拼多多面试分不分部门是根据你投递方式决定的。今天问hr才知道，如果你是内推来的，3面面试官就会是内推人所在的部门主管。否则统招统分。