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匿名牛油
2024-12-06 17:18
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于黑龙江
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10k*12
1/1
学历
2025 | 本科其他 | 校招
公司
格力
岗位
电气设计工程师
地点
珠海
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「格力」
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#机械制造薪资爆料#
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2024-11-28 21:21
清华大学 机械设计/制造
考研人数连续两年下降,明年还降吗?
考研人数连续两年下降,明年还降吗?1、考研人数还要降我说的,考研是看就业的,今年参加过双选会,看看研究生一些岗位的工资就知道了 三年时间换来比本科生就多3000块,而且还不一定进研发岗,成长周期和回报不成比例了。2、必跌,互联网传播信息的速度很快,今年我就刷到很多说就业率低,硕士也一样,然后各种劝考公的,要不就是非92没必要之类的言论。果然今年降了很多,和前面股票热一个道理。除非有考研的正面信息出现。3、今年考公和考研时间太近了,有人为了考公没考研,如果明年时间间隔大一点肯定有一部分人考研。还有人觉得今年人那么少,明年人肯定也少竞争力小,但是很多人都会这么想就多了。4、 跌了也没用,考研大家都...
稳定和高薪机械人更看重哪个?
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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-12-05 19:27
里面有40%是绩效。垃圾格力
格力精密模具
结构设计工程师
9000×12
硕士其他
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2024-12-10 19:48
已编辑
上海交通大学 产品经理
情商篇 同事在吵架,我不能摸鱼了
学弟刚工作不久,最近参加的项目中常常有同事吵架,昨天隔壁的两个同事因为项目的事情又声音高昂的开始了,搞得自己工作效率低下,摸鱼都没心情,结果项目负责人开始催进度,他发消息问我怎么办,我给了这些建议:首先,解决现在问题。你可以先过去和吵架的同事沟通一下,看看问题在哪里,如果是自己可以解决的,那么帮助他们推动一下,否则可以升级给项目负责人一起解决,探讨大家都可以接受的解决方案。其次,避免问题发生。很多时候事后复盘发现有些问题不仅涉及到项目,还涉及到团队,这需要和项目负责人一起升级问题到项目成员所在的团队或者部门负责人,尤其是涉及到人的问题,比如人的责权利等。最后,提升自己认知。工作上或者项目上有争...
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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-11-26 12:01
感谢信
#你都收到了哪些公司的感谢信?#太慢了,反馈
你都收到了哪些公司的感谢信?
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2024-12-09 19:51
深圳大学 运营
公务员心电图,哪些情况会“亮红灯”?
心电图,作为评估心脏健康状态的重要手段,能够反映心脏的电生理活动情况。对于公务员而言,良好的心脏健康是胜任工作、保障工作效率的基础。因此,公务员体检中的心电图检查显得尤为重要。一、公务员心电图合格标准公务员体检心电图的合格标准,主要参照我国公务员录用体检通用标准(试行)中的相关规定。一般来说,正常的心电图应满足以下条件:心率正常:心率,即心脏每分钟跳动的次数,应在正常范围内。根据相关资料,公务员体检时,心率每分钟应在50次至110次之间(部分标准可能略有差异,以具体体检通知为准)。波形正常:心电图上的P波、QRS波群、T波等应形态正常,无异常增高、降低或缺失。间期正常:P-R间期(心房开始除极...
投递字节跳动等公司9个岗位 >
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这家公司是
啥岗位啊
硬性指标具体
姐姐们还在吗
建议慎重考虑
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