一句话总结：对于求职过程中的面试而言，拿不了名次的ACM本质上和力扣刷的多一点没什么区别。前言：我们在这里不聊什么刷力扣可以增强代码能力之类的话，这些都是隐式的提升，没有办法被量化到简历上。可问题就出在面试官只能通过你的简历来判断你的个人能力。所以我在牛客上经常能看到有的同学ACM打的还不错，但是关于自己要应聘的后端岗位之类的板块写的一塌糊涂。但公司找你毕竟是去干活的，不是说你做到那里天天刷力扣就能给你发工资。因此一定要切记：如果你要找工作的话，ACM只是你的加分项，没有办法成为证明你开发实力的有力佐证。本文只讨论大一要不要打acm，不讨论大一如果不打acm要干什么。正文：因此决定自己打不打A...

蛙趣第一次接到面试好紧张也好开心，刚把黑马商场做完就赶紧把项目更新上去投了简历，八股还没开始背基本不会，第一次面试有没有什么需要注意的，关于面试还什么都不懂，求指点😭还有领导说实习到毕业？这能中途退出吗？

麦子熟了五千次，人民万岁第一次#牛客创作赏金赛#

注意：括号中为八股在每次面试中出现的概率对象创建的过程了解吗？(392/1759=22.3%)对象的创建过程是 Java 虚拟机（JVM）中一个非常重要的环节，它主要分为五步。第一步是进行类加载检查，当程序执行到 new 指令时，JVM 会先检查对应的类是否已经被加载、解析和初始化过。如果类尚未加载，JVM 会按照类加载机制（加载、验证、准备、解析、初始化）完成类的加载过程。这一步确保了类的元信息（如字段、方法等）已经准备好，为后续的对象创建奠定基础。第二步是进行内存的分配，JVM 会为新对象分配内存空间。对象所需的内存大小在类加载完成后就可以确定，因此分配内存的过程就是从堆中划分一块连续的空...