【校招】【社招】【小米】相机相册-画质类/应用类图像算法
小米移动科技有限公司(北京)诚聘,欢迎有兴趣的同学投递简历,我们将为优秀的人才提供优厚的薪资和股票。

小米AI实验室视觉团队,主要研发方向包括图像处理,图像理解,人脸人体算法,已有诸多成果(HDR、超级夜景、AI超级数字变焦、AI超清人像、AI智能美颜、人脸解锁、图像识别搜索、魔法换天等)落地小米业务, 我们提供舞台,希望你有探索未知的毅力和兴趣,跟踪领域内的最新成果,为手机带来更多更好的用户体验。  

职位描述:
   图像算法工程师,负责前沿图像算法的研发(全职/实习)
职位要求:
1.电子计算机类相关专业研究生及以上学历;
2.精通深度学习基础理论概念,能熟练使用 Caffe、Tensorflow、MXNet等深度学习框架;
3.对超分、降噪、HDR、物体检测分割、图像生成对抗模型等相关领域有深入的研究;
4.熟练使用 C/C++/Java 开发,能写出优质高效的代码,能熟练使用 Android 或者 Linux 平台。

工作地点:北京市海淀区小米科技园。简历请投至: wanshaohua@xiaomi.com 。
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有没有经济学家能告诉我,三年后中国的就业市场会不会好转?我在校招中拿到了一份9k+的offer,还是行业的龙头企业,心里其实不想再考研了。但又总是担心,万一读研后薪资更高,我会不会后悔呢?
Fyhyuky:三年后肯定不会啊,只会比现在更烂,你自己看看现在有没有什么增长点,电车都是国家补贴兜底才发展出来的,已经比较违背市场自然规律了,互联网更不用说了,国家强力打压,传统制造业转型失败,现在苟延残喘中
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ArisRobert:统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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