本人土木工程专业出身，本硕211土木强校。经朋友推荐投递了远景集团智慧园区规划岗（工程管理方面），面试还比较快，二面后就显示谈薪了。以下是我的面经。一）一面（30min） 9.10  12：00：1）自我介绍（中英文）2）首先提出一个问题：600*40工业厂房，钢结构、钢混、木结构选材。工业厂房背景：对环保、防火要求很高。HR顺便介绍了一下远景集团的最终目标是实现产业链零碳，最好提前了解一下远景集团背景。远景能源是做风能源、光伏起家，远景动力的主要产品是生产新能源电池吧啦吧啦。3）了解了是否有钢结构和钢混结构的快速计算能力，我回答熟悉一段时间以后有信心独立计算。4）深挖简历上热水储能罐项目部分内容，建议一定把简历上每一项内容都写一部分介绍，防止冷场。我准备不充分被面试的一个博士怼了。5）聊了十分钟企业发展，个人发展，海外项目。二）二面（30min） 9.20  22：00：1）自我介绍（中英文，可以和之前的一样）2）深挖简历上为什么从西南交大考到北工大，主要考逻辑性和动机分析，我的回答：1.西南交大结构方向的实力和北工大有差距2.本科期间了解到某位老师的威望，慕名而来3.希望来北京接触更前沿的行业和机会。3）问了两个钢结构问题：区分大跨度、小跨度钢结构的跨度值？钢结构垳架的间接厚度？（没听说过，感觉面试官很业余）4）聊了聊职业规划5）面试者反问6）面试官画大饼，要把园区和工业厂房建设作为企业的第二产品，对外输出企业的建设产品。7）告诉我说还有一个专业面（面试官应该是搞错了，查询进度下一轮是HRBP谈薪）。最终是高层面。面试重点：深挖简历上的内容、大跨度厂房选材选型的理解、对公司的了解、英文问题、思维问题、钢结构相关内容。面试形式：腾讯会议 一个面试官+一个技术总工