据悉，字节跳动面向全体员工启动内推专项，项目代号为“节节高”对年轻人才社招内推新增激励，主要是鼓励员工内推毕业后工作时间不到3年的社招候选人，也强调职级不与工作年限挂钩，让年轻人获得更多机会。内推奖金在原有基础上增加2000元。继阿里巴巴发布重启招聘的官方信息之后，又一大厂释放扩招信号。那么今年的市场环境，你觉得会回暖吗？

疯了，都疯了

说实话，投递简历之前不是很了解这家公司，主要是jd的介绍很吸引我+实习薪资+可转正，就来实习了。 流程【流程上校招其实也差不多】 1、递交申请后，会发邀请填写性格测试和行测。行测有一定的难度，需要好好做。另一方面，eland挺看重候选人的性格属性，偏好【领导力、热情、团队协作能力强、不能太平易近人】的人才。 2、通关测试后，会受邀请面试，实习只有一轮面试，通过就能入职。校招的话，应该是两轮。 问题： 1、自我介绍 2、深挖快消相关的经历 3、说服别人的经验 4、个人的优势 （还有些问题不太记得，但主要挖掘cv经历、八大问和用户调研相关经验） 工作经验 esi是eland的战略企划部，工...