哪些大厂有应届生保护

我师兄今年毕业刚入职的三花，结果几个月整个部门没啥业绩，要裁员百分之50，前几天师兄离职了，大伙避雷

1、只对事件做总结而不过早下结论 澄清下，prd撰写时间分情况，分项目，需具体情况具体分析。不要过早下结论，在职场过早总结结论，部分情况下是捷径，但个人发展也会受其限制 2、拥有owner意识 之前总结的需要定期和领导反馈进度，说白了主要是完成领导交代的活儿。如果不把事情当作自己的事，那恐怕也会达不到领导的期望。只有真正拥有主人翁意识，主动跟进并解决问题，才是王道。记住，“这是你的事” 3、踏实做好当下的事 当前互联网裁员的传闻，越演越烈，深处其中不免有所担忧。但只有做好自己当下的事，踏踏实实，打好基本功，才能不被外界声音所干扰 4、有意识培养自己的思考方式 头脑风暴式天马行空随意...

群面时被打击得体无完肤。那些薪资低的岗位，也不想浪费时间，加班的机会更是让我想要远离！我只想找到一个合适的机会，别再让我经历这样的折磨了。