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“什么时候结婚，我等着喝你喜酒呢”，不论是七大姑八大姨，还是舅舅大爷，在我家喝了几杯酒后一定会说这个#今年春节，家人对你说的最多的话是什么？#

最近有个好哥们跟我吐槽，聊了一个大央企，高水平人才引进计划，聊到薪资的时候，HR跟他说公积金按5%交， 社保按8000的标准交，本来想着降薪一些，从互联网大厂去央企可能会更稳定长久。听完这个薪资介绍后，瞬间不想去了，他现在每个月的公积金都有8000，社保也是按实际工资比例缴纳，对比下来落差挺大，纠结后放弃了。很多家长或同学，特别是家长，相对经历的是老一辈的思想，就是想进国企，实际上随着现在社会的发展，大家都是要业绩才有好饭吃，任何公司业务做不好都会很难，央国企和互联网都一样。对于公司更是如此，核心业务或业绩比较好的业务更加稳定，年终奖更多，晋升更容易。业绩不行的业务，频繁的业务调整，各种裁人，...

如题之前秋招的时候投了不少大厂，但因为年少无知，无一例外的在性格测评被挂了，挂了两三个的时候意识到不对劲了，一搜才知道必须要填喜欢团队合作才行本来寻思应该要求能独立完成一些任务吧，就往比较偏向自己做的方向填了弄巧成拙真想扇自己几巴掌，后面只有俩性格测评过了，但也没后续了，我想问我现在再重新往这些公司投简历会因为之前被挂过影响吗求各位大佬指点

我们在面试时，经常会被问“let, const 解决了什么问题？”，这种就是基础性的问题，可以回答的完美，也可以回答的很基础，一般下面这种框架回答就可以：  var 变量 全局作用域， 浏览器端 var 声明在window，挂载到window上的  let和const 声明的是不会挂载到window上的，可以减少变量污染 变量提升问题 hoisting   在声明之前就访问显示 undefined，不报错 ，我们看的很不舒服   块级作用域    es6一大使命是让js成为像java一样的企业级大型语言          改原来的var容易增加学习负担，变量提升这种不好理解的，所以另发明let...