深信服

#深信服求职进展汇总#招聘进度线双一流计算机硕；6.7：投递简历（整个流程不到2分钟，非常简洁高效，超过大多数公司）；6.14：收到测评通知，并学习信服圈儿里课程（企业发展历程、岗位产品内容及相关基础），课程内容都是干货.里面的企业文化无论放在个人还是公司都是“葵花宝典“；6.21：做完笔试，主要围绕产品和课程里面的内容，难度适中；7.29：正式线下面试，过一周收到正式邮件意向书，同时开始担任校园大使！8.30：线下沟通会，进一步认识深信服及解答同学疑惑，现静待9月中旬签正式offer。求职动机最开始接触到深信服其实是18年大一的时候用vpn产品，那个时候起深信服后就一直在印象里，后面有师哥师姐去深信服，反馈都比较不错，结合自己想法和岗位匹配度，果断投了X计划市场岗。面试体验1.从HR到面试官，都非常友好亲切，像是朋友或者同事之间相处，HR为同学们准备了茶歇，面试官面完后还主动起身和同学握手，种种细节真的是点赞。2.因为在X计划中简历和笔试较好的可以免群面，两轮单面主要围绕校园经历，包括学习经历、项目经历及学生干部任职和个人成长经历等方面挖掘和发现具备岗位对应的潜质和能力，以及个人是否真正想从事本岗位工作，单面时长平均半小时。和深信服的相处1.每次去深信服，HR都是很热心接待，校园大使群氛围相比其它大公司也更热闹，有说有笑，感受到了深信服简单有爱的文化。2.公司门口就摆了负责区域的对赌目标，还有优秀同事案例展示，公司人员展现出的精神面貌也是干劲十足，奋斗进取体现得很真实。3.深信服的格局让我印象深刻，在做招聘助理的时候，遇到一位非常优秀的面试者，HR和他交流，推荐他去更适合的岗位和大公司，而非做tob市场。深信服并一味将优秀的人吸纳过来，而是鼓励对方做出最合适的选择，这样才是和深信服之间的双向奔赴。4.在offer沟通会的时候，同学们都提了很多实际问题，也得到了真实得回应，比如工作内容、职业发展、待遇福利等等，都是坦诚相待。当时其实提前了解目前网安产品市场以及各个公司的业务及业绩，当时恰好在公司门口大屏幕上看大到了关于业务业绩上的问题，把问题和高管的回答都“赤裸裸”摆在了上面，后面HR解释到这是内部开放交流活动，职工会有机会直接向高层提出问题，领导和高管都会毫不避讳求真回答并解决，这种敢于“刮骨疗毒”敢为人先的处事方式，每个人看到都能更有信心。5.通过和深信服的直接接触以及与其他同学之间的交流，我感受到深信服倡导的使命和愿景、核心价值观和公司每个人每件事都是紧密相连的。前路漫漫需励行，能在提前批收到深信服offer，感到非常幸运和幸福。6.还有很多，欢迎评论区交流~~，也祝君诸事顺遂！

如题，显示简历筛选中，有没有已经约面的小伙伴。

#兆易创新求职进展汇总# base北京，投的很早了，8.9约面，可以自己选时间其实只面了十分钟左右的时候我就大概知道是kpi面了，笑死自我介绍，实习，项目，实习和项目都有问到用了哪款mcu了解公司业务吗，对我们的业务有兴趣吗之类的已经进人才库了

发面经攒人品。人生第一次面试，也是第一次面大厂面试官很好，可惜是我太废物了，很多东西都答的结结巴巴。面完秒挂自我介绍算法LCR 016. 无重复字符的最长字串 (面试官提示可以用快排，实际上是滑动窗口）滑动窗口拷打项目为什么用Redis？你这个压测数据怎么来的？压测线程数设置多少，为什么设置这个线程数，有什么依据吗？有没有考虑其他指标？缓存穿透，缓存击穿，缓存雪崩缓存一致性如何保证？项目有什么亮点吗？登录功能设计测试样例进程和线程的区别?单进程多线程，和多进程单线程，它们之间的优劣是什么？平时玩什么游戏？反问