华为OD面经

首先要感谢栗栗@我是栗栗呀 在整个过程中给予的帮助，非常负责，全程帮我跟进面试进度，面试反馈非常迅速。22届目标双非，机考只需要150分就可以，深圳工作两年回西安找工作7.30 机考 前两道题比较简单忘记了是啥，第三道题是 攀登者2，没有思路只过了18%，最终230分7.31综合测试，人格测试题，栗栗会告诉你怎么答，积极乐观，前后一致就行 8.5 hr面 主要问了我简历中的空档原因，还有这次的离职原因以及后续规划8.12 技术一面（面了我一个半小时，太痛苦了）1.JVM内存区域、垃圾回收机制堆： new对象的时候存放对象实例，新生代，老年代，新生代又分为 eden、fromSurvivor、toSurvivor、老年代方法区：存放虚拟机已经加载的类信息、常量、静态变量等虚拟机栈、本地方法栈、程序计数器：线程的行号指示器，记录虚拟机正在执行的线程指令地址2.怎么自己实现类加载器3.集合4.内存泄漏、内存溢出5.volatile关键字6.synchronized7.线程池让线程池里的线程都执行完后在进行下一步操作要怎么做：CountDownLatch，一个同步辅助类8.Spring框架ioc & aop事务9.mybatis#{}和${}区别十个字段动态排序sql分页原理11.redis缓存一致性12.项目13.写sql、讲笔试题、写算法题：两个超大数(String)相加8.13 技术二面(48分钟)Java类加载顺序，类加载器加载顺序双亲委派机制JVM内存区域垃圾回收算法、垃圾回收器线程池mybatis缓存sql调优经验redis持久化redis主从同步机制springboot链接数据库怎么配置springboot怎么对外发布接口内存泄露问题怎么处理算法题：leetCode 033 字母异位词分组8.19 主管面 问了我在项目中担任的角色，平常怎样处理工作中的问题，一个好的团队要具备的几个元素，平时怎么学习技术 （晚上七点栗栗告诉我面试通过）

个人背景目标院校 23届机考笔试（3道题 1、2各100分-简单到中等题；第三题200分-中等到稍微困难的题必考题：排序、数组、集合高频题：树、指针、递归、二维数组、进制转换刷题方式：打开*******  搜索上述8种类型题、每种类型做20道（5道简单15道中等即可）、完全掌握做会为止、实在不会哪怕背下来代码的大体流程。不太需要给题库，用处不大，算法没有捷径！！！不像是面试！只需要把这八种类型做会  基本机考能过300hr给了资料 刷了一段时间 300+ 有专门留意重复率的问题 稳稳飘过 前面几篇文章可以参考综测这玩意不难有技巧资面资面会和你聊一些工作生活，职业规划之类的，你记得态度好一些，...

主管面一个月了还没有约到面试，科锐国际的对接人发信息不回，打电话说在约，这流程走了三月了，有没有懂这是啥情况的，有啥解决办法没#华为od##华为od求捞##华为od华为od面经##华为od上海#

一、个人背景2024届， 南京理工大学（211、双一流），面试东莞-终端云服务部门，JAVA开发岗位，已收到OFFER在此之前有面试过南京擎天科技，盈创高科，最终选择入职华为OD。二、时间线时间线环节7月29日投递简历8月4日参加机考（准备了一星期，主要是刷海莉姐姐提供的一些例题+练习牛客网常见的输入输出/有发专门的链接）8月5日性格测试（主要选择积极乐观的答案，一定要让跟踪的HR好好辅导）8月7日提供资面材料（四证一薪+学历认证）8月12日技术一/二面（上午一轮、下午一轮）8月13日主管面8月14日定薪&审批8月20日OFFER三、面试详情机考环节机考攻略：刷题+提前适应常见的输入&...