#我司今天是这么过1024程序员节的#今天，我看着一堆领导扔给我的bug程序陷入了沉思。

首先，远景的形象确实很高大上，逼格是有的。再说说薪酬和福利，远景的制度相对完善，年薪回顾、六险二金、健身福利等等，都是民营企业中比较不错的待遇。公司还会组织一些训练营和培养计划，让新员工更快融入团队，感觉很有人情味。不过，汇报和PPT的文化在这里也挺浓厚的。最后，工作节奏还是挺快的，虽然工作紧凑，但大家都能在8点左右下班，双休也有保障，算是个不错的平衡。

最近，班级同学上岸了一家还不错的公司（实习）。还是挺感慨的，写一写文章。今年五月份，在体育课回寝的路上，已经被找暑期实习折磨了一个月的我碰到了打算找工作的他，我向他倾诉着我这一个月的艰辛。他说他春招不打算投实习了，我劝他投一投，就算没被录用，练一练笔试，答一答面试，也是好的，毕竟我觉得笔试和面试这东西也是熟能生巧的。当时还在想，不听“老人”言，吃亏在眼前，被面试拷打一次就老实了。九月底还碰到他下楼拿外卖，这几天人家已经去公司了，这速度可能超乎一个鼠鼠的理解范围了，大工实习最速の传说。昨天问了问人家，他说没有笔试，就一面，面完两个小时后HR通知通过了。我：啊？！桂！这个入是桂！！！现在回头看我做项目、背八股、刷力扣、做测评、做笔试、自我介绍一下、介绍一下项目、这个你了解吗、做道算法题吧、你今天表现的还不错，但是还是基础太薄弱了，多看看底层源码吧、10分钟后收...（你不要再说啦）的过程像个小丑，我当初劝他投实习可能是我自作多情了。原来人家只需略微出手，就已经是我的极限了。之后可能再和人家聊天，你们找工作很难吗？不会有人投了一百家，就几个面试吧。不会有人面一次，挂一次吧。不会有人准备一个月了，还是0 offer吧。啊，是我啊，那没事了😆最近在投国企嘛，本来以为挺简单的（互联网大厂我是9孙，到国企可以让我当一把9✌️了吧），结果人家大多数岗要硕士及以上，我又又又又又释怀的笑了。我不禁感慨，正如前几天刷到的帖子标题一样，找到工作的，能力不一定是最强的，但运气一定是最好的。只能说现在找工作，能力、运气、学历（微乎其微），三者缺一不可。对于我来说，可能正如我的id要是早生十年就好了，可能都不必十年，五年都够了。接下来是对线，B站也有同步更新帖子嘛，有的B友直接跳出来说：“985很牛x吗？能比得过资本家吗？”我只能说你说的都对，要不然我也不能天天溜纯真小曲了，但是如今我就只剩一件衣服，你还给我扒了，是不是不太礼貌。还有的B友说：“985的心气太高了，找不到工作不能只怨环境。不太懂你们焦虑什么。”我觉得您喝咖啡一定不用加糖，因为生活太甜了。果然985成功、双非逆袭成功才应该是当今社会的主旋律，我们都有光明的前途。985废物只能成为众矢之的。好好反思一下自己大学努力了没有，这些年来有没有认真学习。关键我觉得我不废物啊，为了找工作我也挺努力的，相比于春招时找实习，我已经进步了很多了。从一问三不知，到现在也能和面试官有的聊了。为什么没人要呢？面试了这么多场，幸运女神就没有一次是眷顾我的吗？可能是自我感觉良好，假努力吗？哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

部门不内卷，氛围好，处于上升阶段，缺人机会很多对于大部分普本科班往届应届生和有无经验的非科班进互联网大厂是相对困难且没有优势，小公司又可能存在各种坑，不妨考虑华为od，可以有机会参与大厂项目，认识学历背景优异的同事，对自身见识眼界有很大的帮助，不存在歧视（讲真的进来都是干活，谁吃饱没事干高歧视针对），都是在一起工作。真心建议可以试试。面试难度比互联网一线大厂难度低很多，薪资也远高于小公司华为od面试分为机试，性格测试，一个面试，2轮技术面试，一个主管面试。想体验大厂工作经历的可以尝试，比互联网一线大厂难度低很多，面试很好过，机会很多1.岗位： 后台、前端（语言无明确要求，java等都可）、软件...