刚入职的时候，真的很兴奋，大厂的光环、福利满满（健身房、免费自助餐、零食下午茶），还有一群优秀的同事。领导和导师都特别nice，给了我很多实用的建议，字节的各种数据产品和工具整合得也很好，让我很快就能上手。不过，绩效期就开始麻烦了。要认真写工作产出，还得邀请评估人，写360评估。一开始我还挺认真，结果拿了个普通得不能再普通的绩效，ld却说这也是符合预期的高标准。工作强度嘛，虽然听说字节的工作强度很大，但我所在的部门还算可控，早上10点半上班，晚上9点下班，实际工作8-9小时。前期项目推进得很顺利，拿到了一些不错的成果，绩效也有所提升。可到了平台期，团队扩张，我被安排到更核心的工作，感觉压力一下...

不是哥们，以为是又来机会了新一批笔试

佬们，客观评价一下好不好，有知道的吗，HR说有3-6月年终奖，双非的第一个offer #讯强电子#  #惠州#

虽然我并不悲观，反而充满乐观。四年自媒体的经历让我不断努力，北上租房实习，参加无数测评和AI面试，甚至填写详细的网申信息。每次收到拒信，我从“没关系，还有机会”到“难道我很差？”的自我怀疑中挣扎，但我知道我并不差。大家说秋招快结束了，但我依然在秋天的路上。请继续享受秋天，耐心等待吧。