元戎启行内推

【元戎启行】2025届春招补录进行中🎉
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【内推码】NTAB03n【需手动填写】
【公司介绍】
【深圳元戎启行科技有限公司】是一家专注于研发和应用高阶智能驾驶技术的科技公司,由人工智能博士周光带领团队于2019年创立。核心团队有着丰富的技术研发和商业化经验,汇集了清华、北大、剑桥、哥伦比亚、斯坦福、卡耐基·梅隆等国内外名校的硕博士,以及曾供职于谷歌、微软、福特、通用、Intel、Waymo、Cruise、百度、腾讯等世界顶尖科技公司的精英,覆盖自动驾驶技术的各个模块。
【招聘职位】
软件工程师
后台开发工程师
大模型研发工程师
数据挖掘工程师
数据生成算法工程师
控制开发工程师
标定算法工程师
感知算法工程师
预测规划算法工程师
地图定位算法工程师
基础架构开发工程师
高性能计算工程师
【工作地点】📍深圳、上海
- 日常福利
- 弹性上班、六险一金
- 餐补夜宵券、24h零食饮料供应
- 定期年度体检
- 每周兴趣协会活动(公司承担费用)
- 每月生日会、季度团建、公益活动、各大节日、入职周年纪念活动及周边礼包
- 成长与发展
- 每年2次晋升通道,明确的职业发展路径
- 定期组内或公司级前沿技术、行业信息分享培训
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关于 Vibe Inc:Vibe Inc 是一家致力于打造未来协作工作空间的创新科技公司。我们的核心产品 Vibe Board 是一款集成了智能软件的交互式数字白板,旨在打破团队协作的地域限制,激发无限创意。我们相信,未来的工作方式将更加灵活、高效、充满活力,而 Vibe  将引领这场变革。1、朝阳行业,红杉领投近千万美金;36氪首发;2、没有996,周末双休,不内卷,氛围open,类似Netflix企业文化;工作日工作时间一般是10:00~18:30,上下可浮动,结果导向,WLB;3、来自Microsoft、Twitter、Adobe、Apple、IBM、BYD、Wework等国际知名公司的团队成员,与你一起构建充满科技感的产品;4、我们不要求你一定要经验丰富,但一定要对技术、对产品有passion,Vibe提供充足的学习成长空间;公司官网:vibe.us核心成员介绍:【CEO 杨超】浙江大学毕业,十年以上创业经验,无端科技联合创始人。【副总裁 赵建】浙江大学本科,美国肯塔基大学博士,前微软 Hololens 核心算法工程师【CTO 王久龙】浙江大学本硕,前 Twitter 全栈工程师,微软资深工程师【首席运营官 邓菲】暨南大学毕业,前比亚迪高级商业经理Web 前端岗位介绍加入 Vibe Inc 核心产品研发团队,负责面向客户的 Web 应用程序开发,为用户提供流畅、高效的在线协作体验。我们的产品涵盖了无限画布协作、会议室解决方案、设备管理等多个场景。你将有机会参与产品核心功能的开发,并与优秀团队一起,为全球用户创造价值。主要职责1. 负责核心模块的技术方案设计和代码编写,主导前端架构设计和性能优化,提升用户体验和开发效率。2. 能够使用 React 及相关技术栈,独立完成复杂用户界面和交互逻辑的开发,并实现流畅的动画效果。3. 探索并实践跨平台开发方案,例如 React Native 或 WebAssembly,提升代码复用率和开发效率。4. 参与前端工程化体系建设,包括但不限于模块化、组件化、自动化测试、持续集成等,提升团队开发效率和代码质量。5. 关注前端技术发展趋势,进行技术预研和原型开发,探索新技术在项目中的应用,并推动团队技术进步。任职要求1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机科学基础知识,包括数据结构、算法、设计模式等。2. 熟悉 React 生态系统 (包括 React Hooks, Redux, Saga 等),并有实际项目经验。3. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript (ES6+),了解Webpack、Babel 等前端构建工具,并具备性能优化经验。4. 具备良好的代码风格和编程习惯,能够编写高质量、可维护、可测试的代码。5. 对新技术充满热情,具备快速学习能力和独立解决问题的能力。加分项1. 具有 React Native、WebAssembly 相关技术经验,并有实际项目经验者优先。2. 具有开源项目贡献经验。3. 英语读写能力优秀。iOS 开发岗位介绍加入 Vibe Inc 核心产品研发团队,你将负责 iOS 平台下创新协作产品的开发,为用户打造会议室体验和高效的多人协作平台。我们的产品涵盖了会议室解决方案、多端实时协作的无限画布、远程设备管理等多个领域,致力于通过技术的创新来重新构建未来的工作方式。你将有机会参与产品的核心功能开发,挑战前沿技术,与Vibe的团队一起,为全球用户创造价值。主要职责1. 使用 Swift 、Objective-C 和 React Native 进行 iOS 应用开发,根据 UI/UX 设计稿构建高质量、流畅的UI,并持续优化用户体验。2. 对 iOS 应用进行性能分析和优化,提升应用的稳定性和流畅度,并熟练进行代码调试和问题解决。3. 参与技术难题攻关,例如图形渲染优化、实时协作数据同步等,并探索新技术在项目中的应用。4. 编写高质量、可维护、可测试的代码,积极参与代码评审,并与团队成员分享经验和知识。任职要求1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机科学基础知识,包括数据结构、算法、设计模式等。2. 3-5 年 iOS 开发经验,精通 Swift 和 Objective-C 语言,熟悉 iOS SDK 和 Xcode 开发环境。能够独立完成复杂用户界面的设计和实现,并对用户体验有深刻理解。3. 具备良好的代码风格和编程习惯,能够编写高质量、可维护、可测试的代码。4. 对新技术充满热情,具备快速学习能力和独立解决问题的能力。5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同角色的成员有效沟通和协作。加分项1. 具有 React Native、C++相关技术经验,并有实际项目经验者优先。2. 具有开源项目贡献经验。3. 英语读写能力优秀。4. 熟悉 Metal 图形渲染框架,并有相关开发经验。5. 热爱移动应用开发,有独立App开发或上线经验者优先。产品经理岗位介绍加入我们成为 Vibe 核心产品团队的一员,您将负责制定和实施增长战略,推动 Vibe 产品的市场拓展和用户增长。深入理解用户需求,将用户洞察转化为创新的产品功能,打造引领行业的协作产品。您的职责:1. 把握产品方向: 深入理解 Vibe 的产品理念和目标用户,制定清晰的产品愿景和发展路线图,确保产品与公司战略保持一致。2. 洞察市场趋势: 密切关注行业动态和竞争对手,进行市场调研和分析,识别潜在机会和挑战,为产品发展提供决策依据。3. 打造产品: 与产品经理、工程师、设计师紧密合作,推动产品迭代和功能优化,确保产品体验流畅、功能强大、易于使用。4. 驱动用户增长: 制定并执行数据驱动的增长策略,通过用户获取、激活、留存等手段,提升产品的市场占有率和用户活跃度。5. 数据驱动决策: 建立完善的数据指标体系,跟踪产品关键绩效指标,通过数据分析评估产品表现,并不断优化产品策略。6. 跨团队协作: 与市场、销售、运营等团队紧密配合,协同推进产品推广和用户运营,实现业务目标。我们希望您:1. 热爱产品: 对产品充满热情,拥有 5 年以上 SaaS 产品管理经验,并有成功的产品增长案例。2. 精通增长之道: 熟悉用户增长的方法论和实践经验,能够制定并执行有效的增长策略。3. 数据分析能力强: 善于利用数据分析工具,能够从数据中挖掘用户洞察,并指导产品决策。4. 卓越的领导力: 具备优秀的沟通能力、团队合作精神和领导力,能够带领团队高效协作,达成目标。5. 拥抱挑战: 拥有积极主动的工作态度,勇于面对挑战,并乐于在快速变化的环境中学习和成长。加分项:1. 熟悉在线协作工具或相关领域。2. 具有 A/B 测试、用户调研等方面的经验。3. 英语沟通流利。"简历直达 --> stan@vibe.us#牛客AI配图神器#有什么问题可以直接发邮件来问哦,用人方直招,会每天查看邮箱哒#WLB##杭州##社招##产品#
比亚迪工作强度 361人发布 投递微软等公司6个岗位 名企内推
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小米春季招聘启动,面向25应届毕业生,下方链接投递内推码: BAD31ZQ招聘对象:25届春招,(社招也能在下面投递)中国内地:毕业时间2025.01-2025.12中国港澳台及海外:毕业时间2024.07-2025.12工作地点:北京、南京、武汉、深圳、上海等国内城市,以及海外城市1.公司福利:为所有员工购买六险一金——养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充商业保险和公积金(12%)2.入职即送新人券1000元3.每年有两次晋升机会4.公司提供多种全薪假,包括劳动法规定的法定节假日、12天带薪病假,根据工作时长还有对应时间的年假常见问题1、本次专项是否有笔试?有,两次笔试2、测平会淘汰人选吗?会,请认真做哦。(如果收到多份做一份就行)3、内推的人选一定会进面试吗?内推的优势在于简历优先筛选,但不能帮助候选人直通面试。4、为什么候选人已经进入面试环节,简历状态又变成了筛选?情况1:进面但未安排面试,超过一定期限,将重新调整人选应聘的状态,推荐至其他有需求的部门;情况2:已进行面试,状态更改为筛选,一般是面试不合适,推荐至其他有需求的部门。5、为什么简历看着还不错,还是没有通过筛选/面试呢?影响简历筛选/面试通过的因素有很多,比如专业方向、过往项目经历、简历中内容的表达等,也会包括同一批简历的竞争激烈程度。6、简历初筛是什么意思?申请的第一个环节,代表简历还没有被处理,也就是有其他申请在流程中,校招一次只能处理一条申请,不能多个岗位同时筛选或面试。7、面试通过后续流程是?offer沟通需要时间,且沟通量较教大,一般无特殊情况不单独查询学生状态,但是用该内推码的同学,私信姓名可以跟踪进度哦面试通过后,会由部门进行最后一轮评估,再由部门HR联系学生小米公司校招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQ1NzE2NDkxOTk3OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA小米公司社招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position/?token=NTsxNzQ1NzE2NTM1MDE3OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMyNzM3MjQyNzYyNDU1Ng #春招#  #校招#  #小米内推#  #小米#  #牛友职场人脉来了#
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