有没有参加过ai面试的大佬

#如何看待应届生身份？#  在计算机行业，应届生身份是一张具有时效性的黄金通行证。头部科技企业的校招体系为应届生开辟了专属通道，字节跳动、腾讯等大厂每年投入数亿元搭建新人培养体系，这种资源倾斜在社招中不复存在。  技术快速迭代的特性使计算机专业对应届生的宽容度达到峰值。企业更看重基础算法能力和成长潜力，允许应届生存在技术栈的滞后性。2022年秋招数据显示，83%的算法岗录用者在校期间仅系统学习过经典机器学习理论。  这个身份附带的政策红利同样不可忽视。北上广深的落户政策、数十万元的政府人才补贴、专属安居计划等福利包，构成职业发展的原始助推器。某大厂HR透露，同等条件下应届生起薪比社招人员平均高出18%。  但通行证的有效期正在缩短。云原生、AIGC等技术变革催生出三个月一次的技术代际差，部分企业开始设置"毕业两年内"的弹性校招条件。明智的做法是：保持每日LeetCode训练，参与开源社区项目建设，用GitHub提交记录构建技术名片，将应届生身份的价值最大化释放。#牛客AI配图神器#

本人来了，当时觉得太害羞了就匿名了，现在也匿名太害羞了，后续就是被学长发现我的身份证复印件之后，问我怎么回事？是不是我的恶作剧，为什么把身份证复印件放到他的包里，我自己做了很久的思想斗争，决定把送情书这件事说出来，由于太害羞，我还是犹豫了，我就约了学长晚上吃完饭一起操场溜溜达达，晚上溜达的时候，我们学校是女生宿舍在男生宿舍之后，就在到男生宿舍楼底下的时候，我把确认无误的情书塞给了学长！这次一定能成(*╹▽╹*)！然后送完情书已经过去两天了，学长一直没有理我，我也不好意思去追问，这是被拒绝了吗

自愿接受加班，接受异地出差，抗压能力强，任劳任怨，会剪辑，会排版，会制作海报，懂抽象，不懂劳动法，不懂合同法，经济压力大，不会跳槽，踏实肯干，长期工

背景发个面经攒运气，广州base，教培行业，实习200-300一天，两三个月考核，转正提9k答应得很爽快，公司在大学城里面，很小一家，目前应该是60多个人，写着100-500，环境有点压抑像大学宿舍。换成你，你会去吗。不知道为啥我后面没被联系了。是觉得我去过大公司会容不下我吗笔试有大概7-10道题根据要求写一个hookpromise相关ts基础相关react的通信组件相关grid布局 css相关浏览器相关其他忘记了技术面完全不问八股讲笔试题的内容，问思路，为什么兄弟组件传值用useEffect，为什么用ts的那个infer R什么的问我有没有去ai做笔试，你觉得笔试题那个怎样讲项目小红书...