今年金三银四静悄悄。经济大周期下行周期，多数民营企业勉强生存，基本不怎么招聘打开招聘软件，10个岗位有7个是永远挂着的，而剩下的3个，可能点进去一看该职位已停止招聘。而且可怕的是，就算你投了100份简历，最后可能连个面试机会都没有。很多人都开始怀疑自己：是不是我太菜了？但真的是这样吗？真的是自己的能力问题吗？真相是，当下问题根本就不是个人能力的问题，而是因为现在供需彻底失衡了。你以为自己在和同龄人竞争？实际上是在和整个时代的经济下行和社会焦虑搏斗。

各位佬，简历是不是有点啰嗦，要不要分成两页呢目前进度 常见八股一遍，代码随想录 hot100各一遍是不是可以开始投暑期实习了如果要走测开的话  也是拿着后端直接面吗

本人bg 中9本 , 0 实习一. 面试比重(个人观点如果你有亮眼的, 对口的实习/项目, 那么整个面试的比重大概是 实习/项目 : 算法: 八股, 2 : 1 : 1 这样子, 如果你没有亮眼的项目/实习, 那八股和算法 比例占8-9成以上了 具体哪个多因面试官而异二. 自己的准备时间线项目是之前写的, 拿来改了改就写到简历上了2月16 号开始 ,一个星期刷lchot100 1到两遍 ( 后边想起来了比较经典的会重新刷一下3个星期左右边面试边背八股, 大致就是后端常规八股那些, 会主动去看一些更深层次的技术博客( 事实证明后边面试能让面试官印象深刻 就是这个原因前后大概一个月左右准备成果 ...