首先是接盘型offer，往往是因为前任离职，接手后压力山大。其次是填坑型offer，年底裁员的替代者，入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer，工作琐碎，难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划，随时可能面临倒闭。最后，薪资结构不合理的offer，看似高薪，实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示，选择时一定要多加留意！

刚结束实习，复习了一下八股和算法，整了个新简历，还有可能调整的地方吗目前情况非常差劲，只有一个制造业大厂日常实习，不想去，想面秋招或者互联网中大厂实习

工作强度太高、离家太远、薪资太低，我都不想去。至今仍是0offer，双选会也提不起兴趣，新招聘的信息更是懒得了解。周末的笔试复习也没认真做，面试也是无心应对。冲刺了两个月，真的累得不行，感觉自己快撑不住了。停下来玩了几天游戏，焦虑感却又涌上心头。明明知道这样不行，却又无能为力。我真不知道该怎么办了。。。