润科通用+挂

base北京总包25大家都开的多少呢

目前池子里已经有很多同学泡着了，国庆节之后，各个学校的三方也会陆续开放，但是并不代表着签完三方就结束了，很多同学还会有违约考虑国企央企，所以10月到11月之间对于大部分同学来讲，还是没办法完全放松（已经拿到满意的offer的另说） ，还没有投的同学最后都投上吧，春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多，直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但是看部门，软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些？五险一金啥的不用说了...

1.我投递的是经纬恒润的岗位，被转到润科通用的射频岗位，之前对电路了解的不多，确实也没提前做准备。2.面试问天线项目情况的时候，回答的介质基板厚度是mm，被面试官质疑，说是mil，这点产品手册上的单位有mm也有mil3.项目难点，被问到为什么介质基板厚度越厚损耗越大，我从辐射原理的角度，设计的微带馈电网络是和底层的地板电磁场效应产生辐射，介质基板越厚对信号的阻碍作用更强，面试官不满意，直接打断不引导4.半小时的面试，花了后一半的时间，上升到个人层面，说我的技术不行，能力基础一般，建议我转行，做天线的人太多了，我很一般？？？？？！！！那请问其它方向也不需要能力吗，我转去哪里。建议公司招满了就不要kpi面试，面试官戾气很重，不听我在说什么，想反驳他说话声比我还大、语速比我还快，找不到插入口。也建议面试官开阔一下心胸，在提问的时候已经带着预设的答案和回答，稍微不满意全反驳，不引导，全面否定，从否定技术已经到了否定个人的程度。个人认为，面试官非常的不尊重求职者，完全不听你在说什么，只想把自己要说的话全说完，带着戾气去面试，满分差评，可惜没来得及在面试的时候反驳他

广联达邀请我去北京面试，但我拒绝了，心里想着在那样的城市生活真的太难了。现在，简历又回到池子里，心情很糟糕。每次收到面试结果的邮件，虽然知道是常态，但还是感到失落。希望未来能有更好的机会，早日拿到理想的offer！