阿里笔试926

打电话过去问说是我也没有和HR沟通入职时间，主要是他也没没问呀，之前终面电话沟通过可不可以年后入职，然后offer下发一个周内要签三方，我都说可以，微信发了offer给我看问我哪里又不懂得就问，我最后问完说都了解了，就等着offer发下来了，那时候23号左右，我以为是要过年了就没给我发，然后按理说2月5号收假了年后了还没发，我就忍不住先微信问HR了，没回，然后我又发邮件去问，过了一天才回招聘流程结束，我请问这个三轮面试算什么呢？真服了这种公司了，我之前有过两段实习，都是HR或者面试者主动问我某个具体时间段可以不可以到岗或则是我什么时候到岗，然后再发用邮件发一个明确的offer文书，这个算什么呀...

面个小厂，面试官是个杀软二次元（褒义）

#我的简历长这样#求点评

写在开头我最近正在找工作中，不过是骑驴找马。感觉形势很严峻，现在不敢随便裸辞了🥶。金三银四好像真的成为了过去式，感觉铜三铁四差不多！！！还记得以前，只要稍微上某招牌APP上瞄一眼，一会功夫就一大堆主动上门打招呼了（大多是外包，有小公司的，有大厂的，对技术大厂感兴趣的，前后端测试捞人，也可以看看机会）。现在呢，海投上千份，全是已读不回，邀约面试也是寥寥无几，屈指可数，这就是现状，你品，你细品。（当然，也可能是我太菜了😁）不过，最近这两周还是断断续续面试了几家企业，而本章就来分享其中遇到的两道稍微比较有趣的题目叭。正文请设计一个 combinations 函数，它接收一个数字数组，要求返回这些...