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牛客644327306号
2023-11-09 23:17
门头沟学院 Java
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美团骑行
求个美团骑行事业部群聊,签了三方那种。
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拿到了ssp的卡尔很痴心
门头沟学院 Java
蹲
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发布于 2023-11-16 14:36
辽宁
郁闷的少年拿到了ssp
门头沟学院 Web前端
哥你好,请问您是在二面后多久收到Hr面消息的?就是我的面试房间变成了3轮,这会有hr面试的机会么
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发布于 2023-11-21 18:31
山东
牛客388309397号
门头沟学院 前端工程师
M
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发布于 2023-11-24 19:51
浙江
笨蛋7号
腾讯_TEG_实习生
佬,您去了吗,最近要签offer了,想问一下骑行部推荐去吗
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发布于 2024-11-05 00:03
北京
柴文豪
安庆师范大学 行政专员/助理
蹲
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发布于 2024-12-09 23:29
上海
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昨天 18:35
苏州大学 前端工程师
如果面试遇到水货面试官,怎么办?
一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候,有很多人都会有个心理预期:面试我的人一定很厉害,很牛。其实,现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比,都是按比例的。比如人员配比是1:2:7中,1成是技术专家级别,2成是资深高级研发,7成是普通研发。团队中的杂活和累活,一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务,我们可以按面试流程,细分下人员安排。以下是业务场景:公司HR很努力,从各个渠道收集到简历数1万份,通过机器初筛,把学历、年限各种筛选因子考虑进去,得到有效简历1千份。1千份的简历,如果全让公司的技术专家、资深研发面试,肯定是面试不过来的。怎么办?解决方案可以从数据分析的角度来讲...
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不愿透露姓名的神秘牛友
02-12 10:05
校招Offer求比较:小米集团VS汇丰软件
小米集团
算法工程师
28.0k*15.0
泡沫灬一触即破:
楼上那个看来是看人拿高薪,自己又不如意搁这泄愤呢是吧,看你过往评论很难不怀疑你的精神状态
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02-11 17:47
已编辑
门头沟学院 Java
26届找实习
26届找实习,求评价,不玻璃心 #实习# #java# #简历#
神哥不得了:
神哥来啦~建议先在网上找一些高频的八股去背,然后再去广泛的背八股,这样的学习会更有效率一些,简历的这两个项目建议换掉,换成两个高质量的项目,这样的话获得面试的比例会更高一点,专业技能的话排版要注意一下,要加句号的话就都加,要不加就都不加,荣誉奖项的话写在教育经历里边吧,这个确实没有太多的含金量
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01-16 20:22
北京邮电大学 硬件开发
释放小米offer
手机部
小狗吃臭臭:
以后用不到你设计的手机了,可惜!
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02-12 15:54
腾讯_大数据高性能开发(准入职员工)
腾讯内推腾讯面经
腾讯 微信后端 一二三面面经由于一二三面都是同一周进行的(具体业务部门暂不和牛友说啦),所以当时也没时间进行回顾,现在进行简要的回顾,不一定详细但尽可能把大致方向说一下一面:写题+八股写题为一个给个文档,用IDE写完了粘贴进去。(题量不少2-3题左右,限时半小时,但无难题)八股:以计算机网络和操作系统为主,穿插问问一些实际的问题主要是:TCP 握手挥手,网络IO模型之类的,CPP的部分简单问题等,大家在牛客上都见过,都是常规的问题,实际的问题就是问Linux的一些命令和实际场景下怎么组合使用二面:写题+项目同样起手一个文档,写题(都不是难题)项目深入的聊,整体流程,为什么这么设计,为什么不使用...
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