感觉被kpi了，面试官全程无摄像头，无手撕，答得也不好安全问得巨多，XSS、CSRF、DoS、RSA、AES、国密（？）、加盐、OAuth2、网络字节序、Cookie存在磁盘上还是内存里、Cookie跨域、MD5、SHA128、MD5怎么破解、HTTPS握手，拷打近15分钟数据库ACID，问一致性的具体表现，感觉答得很烂，没仔细想过这方面剩下的常规八股，一个free命令的buff/cache是什么没答出来，然后项目拷打10分钟全程约40分钟更：怎么过了，感觉答得稀碎啊

27届双非修改简历暑期凭运气拿到了一个小厂的实习，但感觉不稳怕被鸽了，3 4月想在多面下，最近又添了一个项目，求大佬拷打下简历啊

第一个项目完全和java后端无关，但获得了2.2k star，这是唯一拿得出手的一个了，所以还是决定写上了第二个项目搓了个前端+后端，但是后端部分内容太浅了，没有微服务也没有MQ，现在时间也来不及了这样的项目够么，还要怎么修改呢？没有日常实习想直接找暑期实习，还有机会吗？#简历中的项目经历要怎么写# #投了多少份简历才上岸# #如何写一份好简历#

面试速记: ThreadLocalMap中,键是ThreadLocal对象的弱引用,值则是一个强引用,那么在gc过程中,作为key的ThreadLocal被回收为null,此时因为val是强引用无法被回收,积攒过多这样的entry会导致内存泄漏 解决方法是ThreadLocal设计时就提供了remove()方法,可以直接删除entry释放内存,或者可以显示set(null)来释放val中的值 之所以val为强引用是为了防止在使用过程中需要被用到的val值被gc回收导致丢失 在ThreadLocal的设计中，ThreadLocalMap的值（Value）是强引用，而键（Key，即ThreadL...