问个问题

#面试#  #腾讯#  #腾讯音乐26届实习# 星期一处女面就是字节，八股和场景题轮番轰炸，最后一道lazyman杀死比赛。（周五下午已收感谢信。)星期二面试小鹅通，问的都是很底层的八股，现在脑子还回荡着VEU3和VUE2中DIFF算法的区别😓。（周五下午已收感谢信。)星期三面试美团，上来就问我的项目哪里来的呀😅，找不到什么亮点，最后纯聊一个小时，也没有手撕。各种八股和场景题，最后告诉我好好润色下简历。（周四已收感谢信。)星期四面试作业帮，面试的时候上来就是三道JS的题，一道防抖plus，防抖时延超过500ms就强制执行回调，还行，一道虚拟DOM，有些招架不住，一道设计模式plus，已经听不懂题意了。对，面试官是口诉的题干。三道题搞完，直接就结束面试了。 （还没收感谢信，但是必挂）然后周五下周约了WXG的面试，我不知道为啥投的TEG，然后被WXG捞了，有种kpi面的既视感，而且没约时间，直接一封邮件告诉我下周一面试，然后是周三的腾讯音乐，，，，下周是腾讯团建了。

师弟师妹们好呀！看到大家最近为暑期实习忙碌的身影，作为经历过这段历程的师兄，真的很理解你们的心情。这几年帮助内推的过程中，我见证了许多同学的成长，想和大家分享几点心得： 1. 认清暑期实习的本质暑期实习是企业提前选拔人才的机会，因此标准往往比秋招更高。企业投入资源培养实习生，是希望未来能留住优秀人才。即使名校同学，在这个过程中遇到挫折也很正常，千万不要因此否定自己。 2. 暑期实习≠秋招结果- 能拿到暑期offer的同学确实优秀，但没拿到也不代表秋招没机会- 往届很多同学没有暑期实习，却在秋招早期就收获满意offer- 甚至有些同学在秋招初期就锁定目标，后续面试都婉拒了 3. 关于70%HC的...

途径三次转岗终于约面，无笔试，害怕是kpi给牛子们更下面经，攒攒人品4.2约面4.7一面  1h1 自我介绍2 自己介绍实习3 项目中的难点亮点介绍，难点怎么解决的，为什么要这么解决4 Vue和React哪个更熟    1 nexttick原理，降级方案    2 rn和原生的通信    3 Vue3的响应式相对于Vue2做了什么优化    4  记不清了，都是常规Vue八股5 浏览器和node中的事件循环6 事件循环输出题，具体忘了，不难，但是输出多，十几个。。。，赛码网代码格式化一坨，看得头昏眼花7 函数柯里化， 写一半脑子空白了，拉了坨大的，提示几次才写出来8 反问感觉一面表现极差，但是第二天居然约二面了4.9 38min1 经典自我介绍2 公式化介绍实习和项目3 公式化介绍难点及解决方案4 Vue相关    1 响应式原理    2 diff5 React    1 fiber6 手写题：实现eventBus，要求有emit/on/off/once功能7 直接反问了，面试时间很短，都答上来了，但是不知道是满意还是不满意，时间太短了好累-------------------------晚上打电话约三面了，许愿顺利4.11三面 25min1. 实习2. 手写url解析3. 反问我靠三面时间怎么这么短4.15更新，已挂#滴滴求职进展汇总##滴滴工作体验##滴滴前端面经#