每天都有一堆需求、无数会议，感觉一天的工作量能顶我在京东干三天。早上到晚上，根本停不下来，想死的时候就去楼下喝杯咖啡继续拼命。不过我的导师特别用心，入职以来经常关心我的感受，带我开会，还每天叫我一起吃饭，顺便帮我拿下午茶，还让我参与自己的项目。小组氛围超级好，字节的扁平化管理做得很到位，大家沟通没有等级差距，直呼名字就行。一起团建、下午茶，聊八卦，虽然大家都很卷，但气氛轻松。公司福利也不错，下午茶、礼包、免费办公用具、三餐应有尽有。工区的视野超赞，每天都能看夕阳，虽然三餐的味道比京东差点，但也能接受。

就这样水灵灵塞了一个意向到邮件里了我都没发现，刚刚上邮箱想下载下文件才发现了timeline：8.4测评8.28一面8.29二面9.2三面10.8oc京东零售做中间件相关/底层/全栈测试 #京东求职进展汇总#

Java后端开发，已工作一年五个月。最新简历附上，想听听各位前辈大佬们的建议，求批评~ #简历修改# #简历# #后端开发# #Java开发#

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。   简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。    这是一份浙江某211大学的JAVA简历。211同学就没有什么好考虑的，就是大厂的层次。他还有一个实习项目，先不讲对错，笼统地整体看下来，...