注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明      校招的第一法则就是必须要确定校招层次。      开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。 这是一份苏州某一本大学的JAVA简历。之前，我们一直强调校招首先要确定层次，一本的25届学生校招的主体就是中厂。并且现在秋招...

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同学一投即中，羡慕了😭😭😭😭😭😭

bg: 本科目前签了A保底，但联洲开奖了，比较纠结是手里留A还是B去等华子。加班强度：应该C>A>=B月base：大概率B>A>C到手：A>B>C （A能退税，实际到手的年包应该是最高的）稳定性差不多，试用期大概率不会裁