选哪个当保底
牛友们,现在开了两家公司的offer,不是很满意,想先签一个当保底,然后春招再战,现在的问题是形式挺差的,感觉签了保底后春招也没了的话就只能去保底了,所以挺纠结的,请大家给点意见。
一家是神州,base南京,月薪14k,单边10的公积金,试用期6个月,薪资8折。纠结的点在于虽然开的低,但是还算比较大的公司,感觉也可以学到东西可以跳槽,而且没有违约金。
一家是合肥的量子公司,一样的月薪和试用期,但是公积金少了800,每个月绩效还可能有折扣,而且是小公司500人不到,感觉业务随时可能被裁掉,很不稳定,工作内容是用java做插件开发,感觉学不到啥东西,不好跳槽,违约金5000。优点是离家近,而且要求年后实习,这样可以在简历上补充一段实习经历,方便春招再战。
我现在倾向于签合肥这家,然后年后实习,春招再战,这样的思路有没有啥问题,有没有遗漏的点,有的话请神通广大的牛友们给点建议吧😢😢
一家是神州,base南京,月薪14k,单边10的公积金,试用期6个月,薪资8折。纠结的点在于虽然开的低,但是还算比较大的公司,感觉也可以学到东西可以跳槽,而且没有违约金。
一家是合肥的量子公司,一样的月薪和试用期,但是公积金少了800,每个月绩效还可能有折扣,而且是小公司500人不到,感觉业务随时可能被裁掉,很不稳定,工作内容是用java做插件开发,感觉学不到啥东西,不好跳槽,违约金5000。优点是离家近,而且要求年后实习,这样可以在简历上补充一段实习经历,方便春招再战。
我现在倾向于签合肥这家,然后年后实习,春招再战,这样的思路有没有啥问题,有没有遗漏的点,有的话请神通广大的牛友们给点建议吧😢😢
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