hollis项目求助

#面经# 发面经攒人品#牛客AI配图神器# 1. 自我介绍2. 为什么在你的项目里要使用Mvvm框架？答：xxx问：他相比于MVC框架有什么优势答：xxx问：用过MVP吗，为什么不用MVP?答：没用过，但是了解过一些3. viewmodel有什么特点答：提到livedata，问：不理解viewmodel和livedata的强依赖关系，能解释一下吗？答：xxxx问：那我把livedata放在一个普通的类里面不行吗？答：懵逼 答了一部分问：livedata需要依赖viewmodel来取消订阅吗？答：放在普通类里面没有生命周期感知问：一个viewmodel在fragment销毁时执行哪些方法？4. 解释一下livedata?答：xxxx生命感知问：他是怎么感知到生命周期的答：不太懂啊5. 为什么要用recyclerview？答：吟唱6. 除了这些jetpack套件还用过哪些？常用的就这些。7. 你熟悉kotlin吗？答：不熟8. 你们的项目的里面有网络请求还有数据库缓存这些能力吗？答：okhttp3, retrofit 以及room问：room不就是jetpack套件吗？刚才问什么不说答：师兄写的，处理业务逻辑没用过问：那你自己了解room 和sqlite的区别吗答：不懂问：shared_perference有什么性能问题答：xxxxx但是性能问题不懂。问：那你知道shared_perference现在有什么上位替代吗答：不清楚，写安卓好久之前了9. 那你们网络请求有用okhhtp的拦截器吗？答：有的，用来处理通用的网络错误。问：怎么用你知道吗？答：xxxxxxx问：那这个拦截器是一个什么设计模式答：策略模式吗？根据不同的code弹出不同的错误？问：不不不，我问的是拦截器的模式答：okhttp3 的client应该是个建造者模式吧问：拦截器是怎么实现的，如果我有多个拦截器的话，这个怎么协调他们的工作。答：不太懂问：那你们用的retrofit的网络请求库，我要去增加一个API调用我要怎么做答：注解式编程吧，xxxxx，但是这个是如何获取到这个注解的就不是很了解、10. volatile关键字了解吗？答：开始吟唱11. cookie 和session有什么区别答：吟唱了一部分，问：还有吗？答：不太了解，这部分安卓项目中用到的比较少12. Java里面有哪些引用类型，你知道吗？答：吟唱问：虚引用你在什么场景下用过吗？答：没做过内存泄漏的排查13. java里面有锁这种方式，你知道吗？答：悲观锁 synchronized lock  乐观锁：CAS 问：synchronized lock 有什么区别？答：synchronized 锁升级机制，Lock 基于AQS,高并发 lock 低并发synchronized 问：如果一个方法加上synchronized的修饰,一个静态方法加synchronized 有什么区别？答：不会14. Android里面触摸事件的传递机制你了解吗答：传递顺序讲了一下问：一个完整的事件，它有按下，然后有移动，然后再有抬起。如果view没有消费touchdown，那么后续的事件还能消费到吗？答：懵逼，如果被拦截掉的话消费不到，那应该能消费到吧，具体不太清楚。15. 写题：多种方式实现单例synchronized 2min写完，讲清楚原理内部静态类的 3min 写完 讲不明白为什么线程安全的16. 反问：更看重代码能力还是基础答：都看问：有什么要求？答：去官网看职位要求

自我介绍加问好项目拷打实习没怎么问面试官：“我看你是Android的，我问你些Android的吧”1、Flutter和Android是怎么渲染界面的，有什么区别。2、从Lanucher界面点击一个软件的Icon途中经历了哪些过程（实际就是问APP的启动流程）。3、handler机制了解吗。4、事件分发机制有了解吗。5、在按钮所在布局之上还有一层空白的布局，事件是怎么传递过去的。6、客户端向服务器发送https请求中间经历了什么。7、有用过抓包软件吗。8、让你设计一个图片加载框架你怎么设计。9、你提到了使用最近最久未使用，那写一个这个吧。大概就问了这些，然后到反问环节面试官没怎么问八股文，大部分...

     最近在牛客上看到了很多分享实习干货的文章，结合自己在途虎养车做招聘实习生的经历，经验说不上，但有一些招聘视角的tips想和大家分享一下，希望能给uu们提供一些启发！     本篇文章实习&校招&社招皆可食用！！一、如何获得最及时的招聘咨询1. 除了各企业的官方渠道，******、牛客、****、***、**都给我刷起来！可能大家比较习惯于在小红书上检索信息，但恰恰不要忘了招聘app这个非常直给的渠道。很多急招岗位往往会在招聘app上最先放出岗位。很多时候拼的就是发现信息的速度，把握住先机，早一步进入流程非常关键。2. 在校生主动关注校内平台和论坛中校园大使发布的企业资讯很多人对校园大使不以为然，但实际上它是连接企业和学校的最短路径，校园大使受企业所托，会收到第一手关于校招&实习的咨询，并能通过内推码、查看进度等方式最大程度缓解你的求职焦虑。二、不要轻视简历上的基本信息1. 请大家首先关注好自己的基本信息是否填写完整，如电话、邮箱等hr能直接联系到你的信息不要以为这种错误很大聪明才会犯，完全的一个大no特no。在处理简历过程中，我们看到过太多没有写电话信息的同学，先不看简历内容，单从忘记留电话这一点，就会对你的初印象分大打折扣。2. 提前准备好附件简历还是一个做好提前准备的动作，在和hr沟通的过程中，hr索要附件简历后立刻发送也会大大缩短流程周期。三、真诚永远是必杀技     受网上一些所谓的“技巧”影响，很多同学会在沟通时对hr或面试官抱有试探&隐瞒实情的态度。从招聘的角度看，很多时候隐瞒实情不仅不会达成“技巧”目标，相反会使企业对候选人产生不够真诚的印象。在遇到确实需要沟通的情况时，可以尝试从讲出当前纠结点出发，也许面试官会为你伸出最长的那根橄榄枝。      写在最后，我很喜欢这份实习，也是因为我觉得我在做有意义的事情，souring合适的简历推进面试，帮助好的企业和好的候选人双向奔赴。也祝各位友友们都能找到自己心仪的工作，学业事业都顺利！

当天在前程无忧上随便发的简历，然后就有hr说尽快面试，如下图是抖音客户端。推到了下周四，我上官网看也没有投递记录，也没做测评笔试之类的，这种面试是什么情况，日常还是暑期呢？#面试被问期望薪资时该如何回答# #软件开发2024笔面经#