经历了大大小小十余次大厂面试，我总结出一套“反问面试官”黄金策略，分为五个层次递进，感觉每个问题都可以直击面试官决策神经，建议大家反复练习直到形成肌肉记忆，实测真的很有用呀！！尤其是最后一句话！！第一层：角色绑定我会问：“如果我拿到 offer，您认为前3个月我最需要攻克的业务难点是什么？”把“如果”换成“当”，暗示自己已代入角色，同时获取关键信息。第二层：痛点挖掘我会问：“团队目前在推进XX项目时，遇到的最大卡点是什么？”这可以暴露业务真实痛点，为后续谈解决方案埋伏笔。第三层：价值预埋我会问：“您提到需要候选人具备XX能力，我之前在XX项目处理过类似问题，如果用同样方法论解决贵司的XX问题，...

大家都是怎么找的工作啊

遇到霸王合同老实了

​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，末九土木走华为OD，能顺利进入互联网行业吗？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：老师你好，我是23年毕业生，末9土木工程专业，毕业之后干了一年工地就跑了，在家躺了几个月之后进了华为od，目前部门是做路由测试，进来后发现好像这跟岗位和代码无关，最多用Python写写自动化脚本，原本是想着通过od入行互联网，但是就目前了解到这个方向和互联网岗位有较大的差距，本来想着学几年技术往外跳，但是发现市场上的岗位需求较少，后续我该怎么发展，本科毕业，目前是24岁。Yt回答：首先23届毕业生，然后末9土木工程，...