1.现实其实没那么可怕,恐惧很多来源于想象 此前崩溃的原因之一是“感觉大家都好专业 很难想象自己怎么上手这么复杂的工作” 而当我回到现实 发现很多困难目前还没遇到 领导派给我的任务 按照指示一步一步完成就好 如果有不懂的、不会的 直接问 问领导/问带教/问部门同事/问负责的同事 总能获得指导 学会具体流程 如果真的不会 就让别人手把手、一步一步教 不必内耗 这是带新人的必备流程和职责 事情做完就会发现 好像也没有想象中那么复杂 . 2.遇事不决找领导 我的一个信念就是天塌下来有领导顶着 解决执行中的困难、给定工作方向 都是领导的职责之一 自己要承担职责 但作为新人 必定会出现困难和纠纷 不要害...