最近帮学弟妹看简历，发现大家在写简历的思路和方法上都存在盲区，所以我拿出一个简历优化案例，做分析解读，希望能帮到大家。原简历很棒的点有:1.明确的求职岗位意愿2.整洁干净的形象照3.使用STAR法则去描述项目经历而这份简历优化的思路可以从结构、描述两个角度入手:结构优化思路实习经历和项目经历其实在重复描述项目,把在"岐伯曰助手"的工作分散至两部分中描述。这容易在后续面试中增加沟通成本。描述优化思路1.原简历的内容超过了一页A4纸。同学想要面试的是互联网公公司,那么下面的信息不会对简历有正面提升,而是应该删除:1.政治面貌2.只记录框架API使用的个人博客文章3.专业技能(专...

2.7 面试自我介绍项目介绍项目运行过程中遇到内存溢出怎么排查商品超卖问题token认证，授权机制spring bean的作用域spring框架的优点jvm的堆区、栈区介绍一下java怎么避免死锁java中的垃圾回收机制java的常量是什么时候加载的常量使用什么修饰的sql，学生姓名、班级、分数 3列，查找总分大于200，并且按照总分降序排列的学生姓名为什么使用rabbitmq，有了解过kafka、rocketmq吗？servlet的生命周期springmvc中的mvc指的是什么sql优化子查询效率一定比关联查询慢吗？左关联跟右关联项目中最复杂的sql反问：实习生做什么内容？java开发，可能...