秋招小败将

面试时间是10.29号海康二面是到线下海康的工作地点面试（环境很体面）HR还是很贴心的，在路上的时候还打电话跟我说去的路上要注意安全到了现场后坐了一会儿就开始面试了二面是HR面面试流程：1.自我介绍2.介绍下自己主要负责的项目，然后介绍创新点和难点（面多了真的答到厌倦了）3.HR认为做的东西工作量有点太大了，怀疑是不是自己一人做的，所以又让很细得再介绍了一遍4.询问能否接受比较高的工作强度，问了下实验室的强度如何（HR认为我们实验室强度似乎更高）5.平时怎么排解压力6.手上offer有哪些，HR问有高薪offer了，那还考虑海康吗7.问期望薪资，HR回答最高只能给到30左右8.问了对象情况和家庭情况9.反问线下面试体验很好，HR比较友善，面完又提醒回去路上注意安全，大概几天后参加了线上座谈会，然后就offer了，也开得挺满意的，不过有更好的选择就果断释放了#机械制造笔面经#

面经：面试流程1.简历筛选与性格测评：‌投递简历后，‌通常会先进行简历筛选，‌通过后会收到性格测评链接。‌性格测评较为简单，‌保持前后一致即可顺利通过。‌2.HR面试：‌简历筛选和性格测评通过后，‌会进行HR面试。‌HR面试主要了解个人情况、‌就业岗位意向等，‌氛围较为轻松。‌3.技术面试：‌技术面试是研发岗面试的重要环节，‌主要针对自己的项目进行陈述，‌面试官会详细询问项目细节、‌实验原理、‌技术方法等。‌此外，‌还可能考察英语能力，‌如用英语对答或介绍项目。‌4.终面或约谈：‌部分岗位可能会有终面或约谈环节，‌进一步了解应聘者的就业意向和态度。‌面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及...

鼠鼠bg非本9硕，意向岗位是slam算法岗，之前投了车BU但是当时没做笔试被卡流程了，后来打听到是华为有些部门好像会卡gap一年的人。我中间二战了一年，不知道现在还想投的话有哪个部门能收留鼠鼠引流：字节、阿里、美团、腾讯、快手、百度…… #华为求职进展汇总#

10.24一面（30分钟） 介绍超算平台项目； 国外平台和国产平台对比； 分布式训练方面的瓶颈； 推理这块的理解； 量化过程中出现掉点的情况如何排查； 期望的工作内容规划； 对一个新领域的学习如何进行； 分享的一个比较困难的阶段、如何解决； 怎么缓解压力； 手撕：合并两个有序数组； 10.29二面（线下HR面）