今天来体验了一下神奇的“收费自助自习室”。
有几个有趣的问题思考了一下:
1、为什么会有这样的需求?
像1988里的“不睡觉自习室“。今天周日,来的人“社畜”和学生大概一半一半吧。对比同样能提供“自习”的场所:
杭州图书馆:早上一开馆就基本满座,成本是早起+路途时间+空座的不确定性
星爸爸:双休日基本满座,不白嫖的情况下,成本是能忍受嘈杂的环境+30起步的咖啡+空座的不确定性
办公室:有免费空调和安静的环境,成本是双休日还要看到办公室的郁闷心情+潜在遇到同事的尴尬(起码我有排斥遇到同事的心理)
所以,一个安静舒适的,有确定性的,能够激发高效学习的“自习室”,还是存在需求的
2、定价是否合理?
在大众点评售卖的最多的是以下两种:
- 1元3小时体验
- 48元/天
参考星爸爸,用48元购买确定性,个人觉得还是可接受的,但对于学生而言还是偏高,在同类型“自习室”的定价也偏高(竞对30左右)
3、如何拉新和留存?
从点评的数据来看,这家店应该只开了2个月,目前接触到的方法主要是以下几种:
- 点评霸王餐
- 点评渠道运营:4.7分,近30天有30条评价,参与平台大促
- 微信客服+朋友圈+公众号维系
4、ROI如何?
成本:
- 后台系统:有1个简陋的小程序,能够满足解锁、打卡的功能,基本没有人力成本
- 广告&运营:渠道投放和营销,常规人力维护,应该只有老板1个人
- 固定成本:店租、水电、茶水
收益:
- 有36个独立自习室作为和9个VIP座位,假设每天有20个人来学习,减掉各种营销成本,算净利20元/人,那一个月就是1w8,按照余杭区这边的店租和水电,算一个月8000。整体收益还是非常可观的。(当然这都是我自己非常粗糙评估的hhh)
综上,作为副业的小本投资,还是划算的。
5、如何赚更多?
小程序其实就是个一次性投入,人力成本基本可以忽略不计,只要把水电成本控制住(保证最后一个人走的时候肯定会关灯),这方面还是少的,所以核心就是要把广告的成本降下来,或者说是投产比提上去。
因为可售卖的位置是固定的,所以要么拉量,要么提价。
拉量,老客会比新客的维护成本更低,把老客管理好(比如偶尔给个折扣,或者多多售卖会员卡),还是不错的。
提价,个人觉得就这家店而言,不太可取,会更加抑制需求,或者拱手让给竞对。
综上,作为副业,小小的赚一点,还是挺OK的。
有几个有趣的问题思考了一下:
1、为什么会有这样的需求?
像1988里的“不睡觉自习室“。今天周日,来的人“社畜”和学生大概一半一半吧。对比同样能提供“自习”的场所:
杭州图书馆:早上一开馆就基本满座,成本是早起+路途时间+空座的不确定性
星爸爸:双休日基本满座,不白嫖的情况下,成本是能忍受嘈杂的环境+30起步的咖啡+空座的不确定性
办公室:有免费空调和安静的环境,成本是双休日还要看到办公室的郁闷心情+潜在遇到同事的尴尬(起码我有排斥遇到同事的心理)
所以,一个安静舒适的,有确定性的,能够激发高效学习的“自习室”,还是存在需求的
2、定价是否合理?
在大众点评售卖的最多的是以下两种:
- 1元3小时体验
- 48元/天
参考星爸爸,用48元购买确定性,个人觉得还是可接受的,但对于学生而言还是偏高,在同类型“自习室”的定价也偏高(竞对30左右)
3、如何拉新和留存?
从点评的数据来看,这家店应该只开了2个月,目前接触到的方法主要是以下几种:
- 点评霸王餐
- 点评渠道运营:4.7分,近30天有30条评价,参与平台大促
- 微信客服+朋友圈+公众号维系
4、ROI如何?
成本:
- 后台系统:有1个简陋的小程序,能够满足解锁、打卡的功能,基本没有人力成本
- 广告&运营:渠道投放和营销,常规人力维护,应该只有老板1个人
- 固定成本:店租、水电、茶水
收益:
- 有36个独立自习室作为和9个VIP座位,假设每天有20个人来学习,减掉各种营销成本,算净利20元/人,那一个月就是1w8,按照余杭区这边的店租和水电,算一个月8000。整体收益还是非常可观的。(当然这都是我自己非常粗糙评估的hhh)
综上,作为副业的小本投资,还是划算的。
5、如何赚更多?
小程序其实就是个一次性投入,人力成本基本可以忽略不计,只要把水电成本控制住(保证最后一个人走的时候肯定会关灯),这方面还是少的,所以核心就是要把广告的成本降下来,或者说是投产比提上去。
因为可售卖的位置是固定的,所以要么拉量,要么提价。
拉量,老客会比新客的维护成本更低,把老客管理好(比如偶尔给个折扣,或者多多售卖会员卡),还是不错的。
提价,个人觉得就这家店而言,不太可取,会更加抑制需求,或者拱手让给竞对。
综上,作为副业,小小的赚一点,还是挺OK的。
全部评论
另外,因为考虑到边际成本,小程序替代了人力看店和维护,在老板经营有余力的情况下,拓展门店也是个好办法。
感觉业务模式跟旅馆有点儿像
相关推荐
10-19 15:00
文华学院 嵌入式工程师 点赞 评论 收藏
分享