现在已经摸不清公司招人的套路了
问你期望薪资
要高了直接挂
要低了嫌你没本事
操
问你期望薪资
要高了直接挂
要低了嫌你没本事
操
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hr屁都不放一个,问我期待薪资,我说同岗位其他公司总包30吧,然后hr说要和领导商量,直接gg。我真的无语,你给我个具体范围不行吗,让人猜有意思吗,晦气不晦气啊
还有问现在有什么其他offer的,说多了他觉得你不会选它,说少了嫌没本事
可以让hr先说吗,这样博弈好难啊
都那样,有个hr问我薪资,我直接一手反问,只有那弱弱的5000,然后就没有然后了
你去国企,他都不告诉你薪资,直接问你来不来,不来拉倒😁
真的会这样吗 难道不是说多少都一样 最后也不会给你 就按白菜 
反问她们薪资范围和薪资结构 13-18k 我就说我预期15k左右
直接说想要的职级可以吧?说sp?
确实,跟我说别看你项目咋咋好,进来还不一定咋样呢,我特么的,要不是爹妈喜欢我真的要起身走人了😂😅,说个薪资范围还要挨喷,一个月工资都抵不上我违约金还这么嚣张😅
->宁德时代,新能源汽车电池top1市值,20-50万
我之前也是,没次要完了还要加一句,低点也行。签了以后随便面那就舒服了,铁面无私直接开价,低了我不去。(不低我也不去)😘
说白了人太多了,百里挑一就挑挑拣拣呗
这种公司应该是不打算招人,纯宣传吧
可能就是不怎么招人


可以看看广和通,薪资可以,容易进,不会太卷https://www.nowcoder.com/share/jump/351491215956835302
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