现在还有真正招人的公司吗

#我的实习求职记录##实习，投递多份简历没人回复怎么办#各大软件投了尽1000份了，一个招聘回复都没有，只有运营商笔试信息，我是真的绝望了，4月中旬了啊啊啊啊
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一样
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发布于 04-12 01:08 重庆
😋学校里招聘会试试，社会上招聘会试试，实在不行直接去公司里堵门
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发布于 05-05 11:30 广东

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11-25 09:35
北京邮电大学 Java
科大讯飞工作体验分享
首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。
科大讯飞公司福利 116人发布
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11-24 10:46
山东大学 嵌入式软件工程师
刷到羊毛月，我想说：我们并不欠优绩主义什么
昨天刷到了羊毛月的视频，很绝啊，没想到这人非要插这么一嘴是图啥，嫌自己过得太好了？然后思考了一下，其实他和李佳琦有很多相似之处，甚至可以说他们算是一类人：努力过，并且努力有结果，有巨大的成功和回报，然后将这些成功归功于优绩主义并贯穿言行。这里说的优绩主义并不是说成绩好，而是 Meritocracy -- 一种社会理念和管理理念，主张社会与经济的奖赏应当依据个人的才能、努力和成就来决定。他们往往认为在机会平等的条件下，人们通过公平竞争，成绩优异者应该获得更多的奖励和认可。优绩主义的核心思想是，能够者应该居上，即最有能力和努力的人应该获得更高的社会地位和经济回报。但起码此时此刻，作为非既得利益者，...
给一个offer求了：他也还好吧，跟大部分人比他算是很幸运的了，感觉他三句话离不开北大，但是如果他出生在距离北京八中50公里以外的河北省，他的人生会截然不同诶。京津冀总给人一种特别割裂的感觉。
牛客创作赏金赛 0offer是寒冬太冷还是我太菜
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