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小李4592
2020-07-22 15:57
汇川技术_研发管理部_软件开发
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2020-07-22
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 6 次
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04-25 10:52
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OPPO内推-OPPO内推码
OPPO 测开面经昨天在等某小厂面试时候,突然接到oppo电话,聊了两句直接就开始问八股了,可能要人要的比较急,没有通过hr约时间。询问内容主要是java的八股,记录如下:1、接口和抽象类的概念,定义以及区别。2、synchronized关键字,能够修饰什么,修饰方式的作用3、什么是单例模式,回答中有提到会减少性能消耗,有揪着这个点继续问,为什么会性能更好,这个是主要目的吗?不同的单例模式实现方法之间的性能差别(没回答出来)4、Stringbuilder和Stringbuffer之间的区别,为什么一个线程安全一个不安全5、volatile关键字6、原子操作7、Java 的反射机制8、sql t...
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04-24 23:40
天津科技大学 招聘专员
深夜emo一下下
从秋招到春招,一接到面试通知,我心里都发怵,秋招还好有的面,春招直接没有了,开始投很多小公司,让我去线下面试,为了找到一份工作来回奔波,毕业的愁绪被找不到工作的焦虑替带,突然感觉这么多年的学白上了,不知道上学的意义在哪里。最近也陆续面了一些国央企,感觉面试过程十分抽象,面试官不会深挖简历,只问我是内向还是外向,自己是一个什么样的人之类的问题.....短短几分钟,几个简单的问题就决定了我这场面试的生死 找工作真的好累,看不见尽头,未来充满不确定性我不知道,只有我一个人会有这样的感受吗
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04-11 14:44
北京邮电大学 Java
27届简历求评价
第一个是点评,第二个是b站,不知道四六级要不要写
投递哔哩哔哩等公司6个岗位
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掌阅科技_后端开发(准入职员工)
关于我解约,hr直接翻脸
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许长渭:
这也不算翻脸啊 你要觉得她态度不好直接在微信上说他不就行了 没必要当面一套背后一套
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04-26 23:36
地平线_运营_HR
地平线内推
其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样,写简历一定要根据JD去更改简历,这样才能做到符合岗位要求,不会连HR筛选都没过;内容要尽量充实,能够反映个人能力或特点; 内推直接看这里【岗位类别】项...
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