北京亚控，软件开发（C++）一面

一面聊了下项目就oc了，额，开的是真心动，去是真不敢去。 #亚控科技#

硬件工程师面经：一个面试官，微信视频面试。面试官是台北人，应该是总部的。上来不需要自我介绍，直接问模电数电。1.在纸上画出三极管的电路图给面试官看，标出基极集电极发射极，讲一下三个工作状态的原理（放大、截止、饱和），解释一下每一种状态的条件（截止电压导通电压等）2.解释一下什么是运算放大电路，并说出你了解多少。种类原理等.....这个我全没打出来。什么是虚短虚断3.描述一下PCBlayout时，地层为什么要单点接地或者多点接地？模拟地数字地为何分开画？如果我给地层电压是3v，会发生什么结果？4.MOS管的知识有没有了解？大概就记得这么多，面试官人很不错，台北人，应该是总部的，问的都很基础，基本...

首先，工作强度嘛，我还没加过班，但有次陪同事加班，结果被动加了一个小时。 说实话，大家都在比谁加班多，氛围有点主观加班。上班时间看似灵活，实际上你根本不能按时下班。工作节奏快，新入职的同事几乎每周都在换项目。之前的项目还不错，但最近这两个项目，一个同事说话阴阳怪气，另一个领导晚上十点半还发消息。同事方面，整体关系还算不错，好的同事能让工作变得轻松不少。虽然换项目频繁，遇到不靠谱的同事的可能性也大，但心态好点，还是能应对的。至于工作难度，大部分同事都能迅速上手，没啥难度。总之，PwC的工作体验就是这样，快节奏、压力大，但也能学到东西