全棉时代商品运营分析面经

一、HR+总监面
1.自我介绍
2.达能的工作内容
3.xx实习的工作内容
4.x实习的工作内容
5.哪段实习收获最大
6.在实习中有没有遇到一些印象深刻的事情,关于沟通方面,关于未来工作中对于沟通有什么具体的想象吗
7.未来对于职业的选择,是还是想尝试一下往这一方面发展还是说想持续发展
8.家里有几个兄弟姐妹,排行老几
9.请用1分钟时间谈下对商品补货整个流程的认识
10.会想往线下渠道去发展吗,还是说线上线下都可以,因为刚刚你谈到说想做电商相关的
11.实习中对接过部门最多的工作是哪一份,觉得最重要的点是哪些
12.反问:对于应届生比较看重哪些核心优势 沟通能力和学习能力
13.是否能够提前实习
#非技术面试记录#

二、感受
工作压力应该蛮大的,压迫感很强。反复进行服从性测试,家庭背景测试,抗压能力测试。还带有一点点刷KPI的感觉
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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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