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兄弟们，大家云创hr面的时候面试官有敲打键盘记录着什么吗

其实，银行的工作环境和待遇因岗位而异，不能一概而论。当然，压力也是有的，但我说的不是业绩压力，而是被优秀的人包围的那种逼迫感。说到加班，大家都以为天天996，其实我在部门里加班的情况并不多，偶尔晚点回家也只是因为外面吃饭健身。工作强度也因岗位而异，前线的同事压力大，但奖金也相对丰厚。

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

留痕与备份的重要性在职场上，做事情一定要留痕迹。这就像是给自己留个后路，万一哪天需要回头查证，或者有人质疑你的工作，你就有凭有据。记得有一次，我在一个项目中负责数据分析，结果客户突然要求查看某个阶段的详细数据。幸好我有备份，不然真是要手忙脚乱了。家庭与工作的平衡工作再忙，也不要把情绪带回家。家庭永远是我们的避风港。我曾经因为工作上的烦心事，把情绪带回家，结果和家人闹得不愉快。后来我意识到，工作和家庭要分开，家庭的温暖是无可替代的。聪明反被聪明误千万别觉得自己比同事聪明，耍小聪明只会让自己被孤立。我见过一个同事，总是自以为是，结果大家都不愿意和他合作。其实，大家能在同一家公司，智商都差不多，合作...