浪潮云装备咋样啊，uu们

出差强度极大，开发和产品都要长期出差，一月至少3周在外出差，忙的时候甚至整月出差，最抽象的是，有这么大的出差需求，面试时竟然不提前告知；加班内卷更是常态，出差期间实习生加班到十点是常态，最忙的时候实习生加班到两三点，正式工通宵，加班费一分没有（据说早期是有加班费的，但只有10元/h，可笑不可笑，太侮辱人了），而且浪潮内部每月会统计加班时长进行排名，作为绩效考评指标，所以即使不忙的时候，也会看到员工在工位摸鱼也不下班；正式工出差补助只有可怜的100/天，实习生没有，浪潮实习生工资虽然在招聘平台标注为150/天，但实际只有本科2500/月，研究生3000/月（均包含500的绩效），但是通信有个奇葩惯例，离职当月绩效全扣，意思是即使离职当月满勤，出差加班样样没少，绩效照样一分没有，实习生工资本就少到只能解决温饱，临离职就几百块钱的绩效还全被克扣了，极其恶心

学校背景：南京，双非本，双一流本科通信工程，对软件比较感兴趣，考研失利后学习了Java准备od(base苏州，测试岗)面试流程：一、机考1、最大数(简单，一个流的比较器就写完了)2、计算三叉搜索树的高度(根据题目模拟出三叉树的模型，按照逻辑插入就行)3、好像是最大矩阵和，具体有点忘记了二、综测要保持积极向上的态度，前后选择一致三、hr面1、自我介绍2、为什么想做软件测试3、可能加班会到十点多接收吗4、在校经历、为什么现在才找工作5、接受苏州吗、苏州这边有亲戚朋友吗因为我是应届生，没有什么工作经验，只要态度积极，说话流利一些，问到什么大学生活讲的积极一些并且谈一谈自己的收获，不要紧张，不要有压力...

rt，有没有往届投递过的说一说去年的情况？听说国企比较看重这些。秋招想冲冲总行或数据中心级别的岗，不过我校园经历很水，不是党员也没有学生干部经历，奖项的话零零星星有几个含金量不高的奖（蓝桥杯之类的）优势是学历还行（末九本华五硕），六级够看（近600分），其它国企看着的荣誉就没啥了。不知道竞争力算不算强，有没有往届投银行的佬来解解惑

英文自我介绍实习经历具体询问具体讲讲小米实习中项目的数据指标项目的开发时长需求是如何提报或者确定的，需求来源是什么当前的项目属于离线的客户端形式，那么，当使用中出现 Bug 时，如何更新功能Jenkins 相关工作介绍AI 大模型相关介绍有提到使用 AI 大模型生成测试用例实习中期需要返校吗实习时长和到岗时间反问环节：部门业务：