#魅杰光电科技（上海）有限公司# #面经# #面试体验极差# 面试等待时间长甚至直接爽约，并且明确不会录用还继续安排面试，盲目追求到面率或者是满足hr的kpi。具体面试过程如下:公司本来就不大，好像只有一个hr，但是总共竟然需要3次面试，还必须要求一次线下面试，我都接受并且准时参加了。首先是第一次线上面试，约好晚上九点结果等了20分钟面试官也没有来，说是因为个人原因导致，最后又重新约了时间。一面主要问项目，结束后说是表现不错，又约的线下二面，说可能一次性把后面的都面完。结果又是改了时间，我还是同意了，之后自己从杭州买票到上海专门就为了去面试，路费都是自己出没有任何的补贴。最后面了1个多小时，技术总监有事不在，告诉我之后还得最后再有一个线上终面。二面结束后，hr给我打了个电话，专门问了期望薪资，也没问其他的问题。过了几天又跟我确定终面的时间。终面约的下午五点，结果又是等了半个小时都没来，本来又说要改时间了，结果过了五分钟面试官来了，又重新拉进会议，草草地面了一小会儿就结束了。问什么时候出结果，说是尽量本周内，但是没再联系我，于是下周一我又问hr面试结果，hr说是面试都通过了，但是我的期望超过了他们应届生的薪资标准，直接把我拒了。每一次面试的体验都极差，并且这家公司在招聘软件中标示出的薪资很高，我说的期望薪资也只是比他们写的下限稍高出一些，既然给不到我的期望薪资，为什么还让我去线下面，以后又约线上终面？哪怕给不到我的预期，但是甚至连offer都没发，就只是用这样的理由直接拒掉，那我只能认为hr完全就是在凑kpi，浪费别人时间，浪费很多路费车票钱，只追求到面率。避雷！避雷！避雷！

此部分不只包含面经内容,均是实战类型不必全文背诵,有思路即可后续收录于专栏:嵌入式/C++面试八股文实战场景11 ARM 有多少32位寄存器 ？⭐⭐⭐⭐在 ARM 架构中，通常有 37 个 32 位寄存器，包括：通用寄存器：R0 - R15：这 16 个寄存器是最常用的通用寄存器。其中 R0 - R3 通常用于传递函数参数和返回值，R4 - R11 用于保存局部变量等，R12 一般作为子程序内部的临时寄存器，R13 通常作为栈指针（SP），R14 为链接寄存器（LR），用于保存子程序的返回地址，R15 是程序计数器（PC），指向当前正在执行的指令地址的下一条指令地址。特殊寄存器：CPSR：当前...

#双非应该如何逆袭？# #哪些公司面试官让你印象深刻？# 我只希望各位HR能给个面试，进人才库啥的就别来聊了。

1、使用过的常见通信协议有？ UART SPI I2C CAN 2、UART？ 2.1、介绍下 UART ？ UART 是一种串行，全双工，低速，异步通信方式 UART 需要 RX、TX 两根线 帧格式：起始位（逻辑0） + 数据位（5到9位，常见8位） + 校验位 + 停止位（逻辑1，1到2位） 传输数据以字节为单位，传输速度由波特率控制（常见9600、115200） 2.2、串口的波特率？波特率是什么意思？ 串口的波特率表示传输的速率，具体是指每秒钟传输的二进制位数 2.3、串口总线空闲时候的电平状态？ 当没有数据传输时，UART 的传输线（TXD 线）和接收线（RX...