10.12应该是一个主管面试，语气挺温柔的但是肯定是个大佬，因为我的项目很杂从linux内核到驱动到流媒体还有CPU设计都有点，但是这个主管依旧可以一条一条的问，知识面应该是很广的，所以uu们面试的时候夸张的程度小一点(比如我差点翻车，还好圆回来了)30min 简历一条一条的问 一点个人素质问题没有#软件开发笔面经#

嵌入式宝宝的读研历程 从头开始说吧 我是一个爱记录的人，一直以来都在维护我自己的个人wiki，说到维护和wiki也谈不上，纯属就是记录我的一部分人生罢了 硬要说我有什么个人遗产，我想这是我目前留下来尚有正向价值的产出（实习久了，说话的全是班味😫） 贴个图，我把我的科研（其实谈不上）、实习、项目、学习心得和个人感悟（就是写心专栏），统统都记录在这里。 最早用这个软件是在大学的一次组会，当时保研了，提前进组，师哥师姐推荐的，我觉得还挺好的，就充钱了。说来也是牛马的命，十月份保研上岸，一周后就进组，和师哥师姐一样汇报文献和科研进度；彼时大学的毕设老师觉得：研究生导师不能抢占我的本科...

我已经两面了，都是先有hr打电话来约时间，这次是直接发的邮件，听说只有三面，uu们这是hr面嘛？但是为啥又非要我用电脑登录还一个小时啊

背景如图，双非文科硕➕冷门专业行政管理 个人求职意向是运营/人力/行政（特别想做运营） 意向城市是杭州/珠三角/成都重庆 秋招投到现在只有教培约面 我要再怎么包装一下简历会比较好呢？ 然后目前在考虑是否有必要去累积两段大厂/中小厂的运营经历，再去赶春招。我想问如果有两段运营实习的话，春招的时候竞争力会不会比现在强一点？ 看到一些大厂的实习有写表现优异可以提供给转正机会，这个值得搏一搏吗 如果不考公考编，入职国企会不会是我最好的选择了？ 或者说我还有哪些路能走，求各位大神指点迷津！！ 不想失业 真的很迷茫😭😭😭救救孩子吧...